(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。

1.资格复审对象。岗位代码01-27网上报名人员直接进行资格复审;在岗位代码28-55笔试合格人员中，根据笔试成绩，从到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同);不足3倍的，按实确定。

2.资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。

本人居民身份证、毕业证以及岗位需要的其他相关材料;岗位代码01-25的岗位还需提供执业医师资格证或考试合格的成绩单、国家住院医师规范化培训基地出具的2016年(含)前参加培训的证明(七年制硕士研究生除外)。

国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和一份复印件。

4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫计委网页公告。

资格复审合格人员当场领取《面试通知书》，根据省物价局、省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作考试收费政策的通知》(通价费?2008?52号)规定，缴纳面试费100元/人。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市人民政府网如皋市卫计委网页公告。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

3.面试时间地点，详见《面试通知书》。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，岗位代码01-27面试成绩即为总成绩;岗位代码28-55按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

五、体检、考察、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检人员确定。在面试合格者中，按照总成绩从到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(岗位代码01-27如考试成绩相同的，再加面试，以加试成绩高者在前;岗位代码28-55如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同)。

体检人员名单，在如皋市人民政府网站如皋市卫计委网页公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

组织考察时成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人社局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由如皋市卫计委组织岗位代码为53的考生现场选择岗位(具体时间、地点另行通知)。拟聘人员从到低分，依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理。

聘用人员确定后，由如皋市卫计委报如皋市人社局审批备案，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，2019年应届毕业生由招聘单位在2019年8月31日前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

岗位代码01-25的岗位办理聘用手续时须取得执业医师资格证、毕业证、相应学位证、住院医师规范化培训合格证或者结业考试合格的证明，否则不予聘用(七年制研究生除外)。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。逾期作自动放弃聘用资格。

应聘期间考生因为个人通讯不畅，不及时查看网上公告、手机信息等原因造成后果的，责任由考生本人承担。

（责任编辑：李明）