(四)资格审核

1.现场报名的在报名时进行资格审核;网络报名的资格审核时间另行通知。

2.资格审核人员须提供所有报名材料的原件及复印件1份，审核通过人员方可参加招聘考试。

(五)开考比例

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的岗位，由本单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划，相关信息在开考前我院网站上公布。

五、考试

考试采取面试方式进行，面试工作由连云港市第二人民医院组织，面试内容以专业理论和专业技能为主，不指定考试用书。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间及地点另行通知。

六、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定入围体检人员(若分数相同，需组织加试，加试一道题)。体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

七、考察和公示

体检合格人员由我院组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市第二人民医院网站上公示7个工作日，接受社会监督。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据岗位需要按考试成绩从到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。

八、聘用

对公示无异议人员，签订就业协议和劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

九、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

十、监督

连云港市第二人民医院监察室

监督举报电话：0518-85776690。

十一、招聘政策咨询电话

连云港市第二人民医院人力资源处：0518-85776022

十二、本公告未尽事宜，由连云港市第二人民医院负责解释。

原标题：2019年公开招聘第一批高层次人才公告

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2019年连云港市第二人民医院连云港市肿瘤医院公开招聘第一批高层次人才岗位表.xls

2019年连云港市第二人民医院连云港市肿瘤医院公开招聘第一批高层次人才报名表.doc

连云港市第二人民医院

2019年1月18日

文章来源：http://www.lygey.com/webInfoDetail.jsp?id=4727

（责任编辑：李明）