(六)考察、体检

考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(七)公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市第二人民医院网公示7天。

(八)聘用及待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院同类人员有关规定执行。聘用人员试用期六个月，试用期满不合格的取消聘用资格。

五、有关事宜

安庆市第二人民医院有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安庆市第二人民医院网查询、查阅。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由安庆市第二人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。

政策、考务咨询电话：

0556-5212907(安庆市第二人民医院组织人事科)

监督电话 ：

0556-5212207(安庆市第二人民医院纪委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：安庆市二院2019年度护理人员公开招聘公告

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2019年度安庆市二院护理人员公开招聘岗位表

（责任编辑：李明）