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　　(二)笔试时间及科目

　　笔试时间：2015年3月 22日。具体安排如下：

　　上午 8∶00— 9∶30《公共基础知识》(A、B、C)

　　10∶30—12∶00《行政职业能力测验》(A、B、C)

　　下午 14∶30—17∶00《申论》

　　报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考试时携带的身份证姓名、号码必须要与报名登记的身份证姓名、号码一致。

　　(三)面试人选确定

　　在省委组织部、省人社厅、省公务员局确定的A、B、C三类职位笔试成绩合格分数线以上，从到低分按报考职位计划录用人数3：1的比例确定参加面试的人选。

　　报考监狱、戒毒管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察职位的人员，在面试前进行体检和体能测评。在笔试成绩合格分数线以上，由到低分按报考职位计划录用人数5：1的比例确定参加体检和体能测评人员。对体检体能测评合格的人员，根据笔试成绩由到低分按报考职位计划录用人数3:1的比例，确定参加面试的人员。

　　面试前，对取得面试资格的考生，由招考单位进行报考资格复审。领取面试通知书时，普通高校2015年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》;定向、委培、联办的毕业生还须提供定向、委培、联办单位及院校出具的同意报考的证明;外省籍生源的师范类毕业生，还须提供同意报考的证明;其他考生须提供本人身份证、学历(学位)证书、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供);留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生)还应出具教育部门的学历认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试成绩合格(警察体检体能测评合格)的人员中从到低分依次递补面试人选。

　　通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在南京市人力资源和社会网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)上公布。

　　(四)面试

　　面试的程序、标准、题本由省统一确定，市公务员主管部门组织实施。

　　面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。

　　(五)总成绩计算方法

　　按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　五、体检和考察(政审)

　　根据报考人员总成绩，按职位计划录用人数1：1的比例从到低分确定体检人选。警察职位根据报考人员总成绩，按职位计划录用人数1：1的比例从到低分确定政审人选。报考人员总成绩相同时按笔试成绩从到低分确定体检或政审人选，笔试成绩仍相同时按行政职业能力测验成绩从到低分确定体检或政审人选。

　　体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。

　　体检工作由市公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织实施。

　　对体检合格(警察取得政审资格)的人员，由各招考单位按有关规定组织考察(政审)。考察(政审)要坚持实事求是、客观公正的原则和德才兼备、以德为先的标准，确保考察结果全面、真实、准确。

　　因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考同职位的合格人员中按考试总成绩从到低分进行一次性递补。

（责任编辑：李明）