根据《定南县公立医院总会计师管理办法(试行)》精神，并经县政府常务会第29次会议研究同意，决定面向全县机关事业单位公开选聘定南县公立医院(县第一人民医院)总会计师。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

县第一人民医院总会计师1名。

二、岗位职责

协助院长管理医院经济和运营工作，承担相应的领导和管理责任，主要履行下列职责：

(一)负责医院的财务会计管理和经济核算;

(二)参与医院的重大经营决策，事前、事中、事后全过程参与医院的经济活动;

(三)分析与监测医院经济运行，控制经济风险，管理国有资产;

(四)参与管理医院的规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等;

(五)公立医院主管部门和财政部门规定的其它职责。

三、岗位条件

(一)基本条件

1.坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，注重政治理论学习，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，具有担当精神;

2.具有较强的政治责任感和职业道德，遵纪守法、廉洁奉公、诚信敬业;

3.具备较强的组织能力、协调能力和领导能力，具有良好的工作业绩和职业操守;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.本县机关事业单位在编在岗工作人员;

6.年龄在50周岁(1968年8月1日以后出生)以下，身体健康，能够胜任本职工作。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法违纪行为，被判处刑罚或者正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的;

4.对单位经济管理混乱或者财务信息严重不实负有责任的;

5.机关事业单位工作人员在年度考核中被评为不称职(不合格)的;

6.违反计划生育政策法规;

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系职位的考生，应当实行回避。

(三)专业资质及工作年限要求

1.熟悉国家财经法律、法规和规章制度，具有较强的卫生经济管理能力和财会工作管理经验;

2.具有全日制大学专科以上文化程度，专业为会计与审计类(专业分类参照江西事业单位公开招聘人员实施办法中的《综合性专业分类指导目录》执行);

3.具有会计或审计专业中级及以上专业技术职称，或具有注册会计师执业资格;

4.专业岗位工作满5年以上。取得境外同等任职或执业资格、具有国内外大型企事业单位或其他组织财务高级管理任职经历的，由公立医院主管部门审定其专业资格。

四、岗位待遇

(一)总会计师实行委派聘任制，聘任期原则上为3年，任期届满经考核合格，可继任一届。总会计师在同一医院任职不超过两届。

(二)总会计师在任期内行使任职医院班子副职职权，县公立医院不再设置与总会计师职责重叠的职位。

(三)总会计师实行目标年薪制，目标年薪12万元，由基本年薪(即档案工资，包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资)和绩效年薪构成，由县财政负担，由县公立医院发放。年薪的核定与计算等其他事项按《定南县公立医院总会计师年薪制管理办(试行)》(定医改办字〔2018〕2号)有关规定执行。

(四)总计师在受聘为县公立医院总会计师期间，其编制和人事关系不变，机关事业单位年度考核由县公立医院提供情况，正常调整档案工资，解聘后恢复其档案工资待遇。

（责任编辑：李明）