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　　根据市委、市政府《关于印发<推进城区街居管理服务体制机制改革实施方案>的通知》(牡办发[2014]18号)要求，为进一步优化我市社区居委会工作人员队伍，我市社区居委会工作人员整体素质，结合我市社区建设工作实际需求，决定在全市范围内公开招聘社区居委会工作人员。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘共设置社区工作者岗位68个，其中东安区28个，西安区28个，开发区12个。

　　二、报名条件及加分项目

　　1、拥护党和国家的方针、政策，品德优良，遵纪守法，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，钻研业务，作风务实，户籍和居住地均在牡丹江市区。

　　2、热爱社区建设事业，大专以上学历，年龄40周岁以下(具有助理社会工作师、社会工作师资格的学历可放宽至中专;同时，具有社会工作师资格的年龄可放宽至43周岁，笔试成绩加2分)。

　　3、具有良好的沟通协调、语言表达能力、文字综合能力和写作基础，能熟练操作计算机办公软件。

　　4、具有社区居委会工作经历连续两年以上的总成绩加5分。

　　5、身体健康，能胜任正常工作。

　　6、具备社区工作人员所需的其它资格条件。

　　三、报名时间和资格审查

　　报名时间：1月27日—29日上午：8:30-11:30,下午13:30-17:00。报名地点：东安区民政局五楼503室(东五条路新安街)，咨询电话：6683691;西安区政府社区公共服务大厅(西长安街58号)，咨询电话：5899727;开发区社会事业管理局三楼317室民政科(卧龙街7号开发区管委会

　　)，咨询电话：6172200。报名时考生必须携带报名表、毕业证、学位证、资格证、户口、身份证、与报名表同底近期免冠1寸彩色照片3张。考生所提供的证件均需原件，并其真实性，否则取消报名资格。具有连续两年以上社区工作经历者需携带由所工作过的社区居委会、街道办事处、城区民政局开具的相关证明。经审查符合报考条件者，1月30日到同一地点领取准考证。

　　四、组织笔试

　　笔试时间为2月2日,笔试内容为公共基础知识、行政能力测试和社区建设相关知识，由市社区建设领导小组办公室聘请专家统一命题，统一制卷，统一时间考试(以准考证时间为准)，统一批阅试卷，统一公布成绩。按需求人数1:1.5的比例，从到低分的顺序进入面试。如报考人数不足拟聘用人数1:1.5的比例，由招聘领导小组根据考生笔试成绩研究决定进入面试人员。笔试成绩在市民政信息网、东安区、西安区、开发区政府网站公示3天。

　　笔试卷面分100分，按60%权重计入总成绩。

　　五、组织面试

　　面试考试时间为2月5日，面试试题由市社区建设领导小组办公室聘请专家统一设计，面试主要通过公共知识和社区建设两个方面内容，测试应聘人员的语言表达能力、思维反应能力、工作岗位需要具备的基本素质、应急应变能力以及仪容仪表等。面试时间为15分钟，其中竞聘演讲(内容包括自我介绍、对社区工作的认识及聘用后工作打算)5分钟，2道面试题各5分钟。

　　面试满分100分，按40%权重计入总成绩。

　　六、成绩使用

　　笔试与面试成绩按权重比例相加为总成绩。总成绩入闱末位排名出现并列时，按面试成绩确定拟聘用人员。

　　七、组织体检

　　由城区组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)相关规定。体检不合格者不能聘用，无正当理由不按时参加体检的视为放弃拟聘资格，所造成的空额依次递补。

　　八、公示、试用

　　根据综合成绩由社区建设领导小组办公室对拟聘用人员在市民政信息网、东安区、西安区、开发区政府网上进行为期7天的公示，接受社会和群众的监督，公示期满无异议者给予办理聘用手续，聘用人员试用期为6个月。

　　九、聘用及待遇

　　聘用人员试用期满经考核合格者给予正式录用，享受社区工作人员生活补贴和各项社会保险待遇。

　　特此公告。

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　　牡丹江市2015年招聘社区工作人员报名表.doc

　　牡丹江市社区建设领导小组办公室

　　2015年1月26日

（责任编辑：李明）