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　　为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2015年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、简介

　　天津市新华中学，始建于1914年，初名“圣功学堂”，系天津市教委直属重点中学，天津市首批示范高中校。

　　新华中学的办学目标是“办大气，建精致校园”。

　　“办大气”就要眼界开阔，目标长远，让新华学子真正拥有可持续发展的能力。坚持“育人”“立学”并重原则，培养符合新时代发展的复合型人才。新华拥有的教师队伍，现有特级教师9人，高级教师125人。每年都有200余人次获得和市级各类奖项，五学科奥林匹克竞赛成绩突出。继2013年董宇阳同学在第45届国际化学奥林匹克竞赛决赛中获得(总分第一)后，2014年赵雪垚、胡悦聪同学在全国化学奥林匹克竞赛决赛中双获，赵雪垚入选国家集训队;杨楠同学在全国生物奥林匹克竞赛决赛中获，并入选国家集训队。在教师队伍中，有全国五一劳动奖章获得者、全国劳动模范、全国师德标兵、全国十杰中青年教师，有“未来教育家奠基工程”学员、天津市劳动模范、天津市十佳班主任、天津市师德标兵，有天津市德业双馨十佳教师、人民满意教师标兵。

　　“建精致校园”就要从细处着手，为学生搭建促进全面发展的育人平台。占地4万平方米，建筑面积5万余平方米。拥有先进的心理辅导中心、国际交流中心、图书馆、电子阅览室、体育馆、实验室、网络教室、一万平方米全塑操场等现代教学设施。相继开设校本选修课100余门，以利于学生丰富知识，开阔视野，激发兴趣，培养综合思维能力和动手实践能力。有学生社团二十余个，鼓励学生个性特长的发展，重视学生组织能力和协作意识的养成。

　　二、招聘原则

　　我校2015年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　三、招聘岗位及人数

　　我校2015年拟招聘教师10名。具体岗位为中学数学教师3人，中学语文、英语、化学、生物、历史、政治、地理教师各1人。

　　四、招聘范围与对象

　　招聘全日制普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生(具体学历要求见《2015年天津市新华中学公开招聘岗位信息详表》)。

　　五、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，热爱教师职业;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　6.具有非农业户口,符合招聘岗位其他资格条件的农业户口人员也可以报考，但须在办理正式录用手续前取得非农业户口，否则取消录用资格;

　　7.具有岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　(三)各岗位具体报考条件见附件一《2015年天津市新华中学公开招聘岗位信息详表》。

　　六、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告

　　待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市新华中学网站(http://www.xinhuaedu.cn)等媒体发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。

　　(三)报名与资格初审

　　1.报名

　　采取网上报名的方式进行。

　　时间：2015年2月5日至15日;

　　网址：登录天津市人才服务中心网上报名系统进行报名，其中教育经历由中学开始填写。

　　2.资格初审

　　时间：2015年3月4日至5日;

　　地点：天津市河西区马场道99号，天津市新华中学院内;

　　资格初审分学科进行，具体安排详见当时的通告。

　　应聘人员需携带以下材料：毕业生推荐表、成绩单、学生证、户口本(户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、普通话等级证等相关证件原件及复印件。资格原件符合相应岗位条件的人员将通过审核，审核结果于初审结束后三个工作日内，通过网上报名系统反馈到本人。

　　通过初核人员请根据网上报名系统提示按时完成考试缴费及准考证下载，进入考试环节;未通过初核人员不得参加考试。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:5。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　(四)考试(2015年3月14日)

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（责任编辑：李明）