近年来，得益于国家对基层医疗卫生事业的重视，也得益于全体医护人员的不懈努力，我院逐步发展为一个科室相对齐全，人才结构日渐合理，管理逐步完善，技术比较成熟，在我县及周边地区群众中具有较好声誉的二甲医院。

为加速医院发展，全面核心竞争力，进一步增加人才总量，优化人才结构，规范专业技术人才梯队，根据工作需要，现面向社会选拔招聘卫生专业技术人员，具体事项如下：

招聘计划：

1.医疗岗位： 6人

2.护理岗位： 10人(其中：助产士2人)

3.医技岗位：1人

4.电子信息技术岗位：1人(医学方向)

招聘原则：招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘条件：拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和高度的责任心，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，品行端正。

1.医疗岗位：临床医学专业毕业，年龄35岁及以下，全日制本科及以上学历，持有执业医师资格和执业证书，工作能力强，有团队协作精神。

2.临床护理岗位：护理专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄35岁及以下，持有护士执业证(应届毕业生应持2018年护士资格考试合格证明)，全日制本科学历者免笔试。

3.助产专业：护理及相关专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄35岁及以下，持有护士、助产士执业证。

4.医技岗位：医学影像专业毕业，全日制本科及以上学历，持有执业医师资格证者免笔试。

5.电子信息与科学技术(医学方向)：全日制本科及以上学历。

招聘程序：

1.报名时间

2018年12月12日至12月15日

早上8：00—12：00

下午2：00—5：00

2.报名地点

西吉县人民医院人事科(门诊五楼)

3.报名方式

报名者请携带个人简历、学历学位证书、学信网学历认证表、身份证、资格证(2018年考试合格者提交资格考试成绩合格证明)原件及复印件一份，近期免冠彩色照片3张，并填写《西吉县人民医院招聘人员登记表》。

4.资格审查

报名时按照岗位需求对应聘者的学历证书及相关资格进行严格审查。

5.考试

经资格审查符合条件人员将进行相关专业知识闭卷考试和面试，时间、地点以电话、信息通知为准。

6.考察

由医院管理委员会组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.体检

笔试、面试、考察结束后，根据应聘者综合表现和考试成绩由高到低确定录用人员并组织体检。

8.拟聘人员的公示

根据考试、体检、考察结果对拟聘人员进行为期7天的公示。

9.聘用备案

公示无异议后确定聘用，签定劳动合同和备案手续。

岗前培训：一经确定录用，进入为期2个月的岗前培训和试用期。

薪酬待遇：正式聘用后，在聘期内根据《西吉县人民医院聘用人员管理办法(修订)》(西医发[2018]69号)文件规定，给予相应的薪酬待遇。

西吉县人民医院

2018年12月8日

（责任编辑：李明）