根据中共上栗县委办公室、上栗县人民政府办公室《关于转发〈中共萍乡市委办公室、萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市高层次人才引进实施办法的通知〉的通知》(栗办字〔2017〕83号)文件精神和我县卫计事业发展需要，上栗县医疗卫生单位决定面向社会引进9名医学类高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象和范围

具有全日制硕士研究生及以上学历或具有副高及以上专业技术资格的医学类高层次专业人才。

二、资格条件

1.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录;

2.身体健康，具有正常履行引进岗位的身体条件。

3.年龄：具有医学类副高级及以上专业技术资格人员，年龄在45周岁以下(指1973年10月31日以后出生);全日制硕士研究生，年龄在35周岁以下(指1983年10月31日以后出生)。

4.在或工作期间受过处分，或违反有关法律法规规定的人员不得报名。

三、引进程序

此次人才引进工作采取面试考核的方式进行，主要考察拟引进人员的综合能力和专业能力。

(一)报名时间、方式及资格审查

1.报名时间：自发布公告之日起至2018年11月29日17：00止。

2.报名方式、地点：报名方式可采取网上报名和现场报名;网上报名请附个人简历，并将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证扫描上传至邮箱slwjrs303@163.com(邮件标题请注明姓名、毕业、专业和应聘岗位)，现场报名则携带以上证件的原件和复印件。现场报名地点：上栗县卫计委组织人事编制股。

3.资格审查：由卫计委统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由县委人才办、县人社局进行复审，确定符合考核条件人员，再将资格审查结果电话通知符合资格的应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料：《上栗县医疗卫生单位2018年引进高层次人才报名表》(见附件)、个人简历、有效身份证、学历学位证书(学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现条件不符合或弄虚作假的，即取消其引进资格。

(二)面试考核

对拟引进人员进行面试考核，面试考核内容为专业技术岗位技能知识，具体面试考核时间及地点以电话通知为准。

(三)人选确定

由招聘领导小组根据面试情况确定拟引进人员，如某一岗位在面试考核中没有合适人选的，该岗位暂不引进。

(四)体检考察

对拟引进人员组织体检，按公务员体检标准执行;有行业标准的，执行行业体检标准。由招聘领导小组对体检合格的拟引进对象进行政审考察，并将考察合格人员名单报县人事工作领导小组审批，同意后办理相关手续。

引进人才签订服务协议，在最低服务期限内(5年内)原则上不得辞职、自费出国、脱产学习，否则将按照协议承担违约责任。

四、相关待遇

对拟引进人才解决差额拨款事业单位编制，享受事业单位的工资福利待遇。

五、其他

引进人员必须对本人提供的证件和有关资料负责,若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

联系电话：13807990906

联系人：彭枫

监督投诉电话：0799—3683272。

原标题：上栗县医疗卫生单位2018年引进高层次专业人才公告

点击下载>>>

2018江西萍乡市上栗县医疗卫生单位引进人数和岗位条件表

2018江西萍乡市上栗县医疗卫生单位引进高层次人才报名表

文章来源：http://www.jxslx.gov.cn/jxslx/xxll/844

（责任编辑：李明）