(六)聘用

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制，试用期6个月，期满经考核合格者办理相关聘用手续，三年一聘。合同期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇按照有关规定执行。

五、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录若羌县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

六、政策解释

由若羌县面向社会公开招聘事业岗医疗技术工作人员领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

0996-7100255(若羌县人民医院)

0996-7100539(若羌县卫计委)

原标题:2018年新疆若羌县面向社会公开招聘事业性岗位医疗卫生专业技术人员简章

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工资标准

2018年面向社会招聘事业性岗位医疗卫生技术人员职位表

2018年若羌县面向社会公开招聘事业性岗位医疗卫生技术人员考试报名表

若羌县面向社会招聘事业性岗位医疗卫生技术人员政审表

若羌县面向社会招聘工作人员体检通用标准

原文链接:http://www.loulan.gov.cn/Government/PublicInfoShow.aspx?ID=42372

（责任编辑：李明）