2.面试

按照笔试成绩，从到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。面试前一周，在山西大同大学官网公布参加面试人员的名单，同时公告面试时间和地点等信息。

(1)根据招聘岗位的学科分布及人数设立考场。面试考场的评委人数5-9人，其中本校评委不超过1人，主考评委由外聘专家担任。

(2)面试采取试讲、实践操作和回答问题的方式进行。

教师岗位面试采取讲课及回答问题的方式，其中专技6、专技7、专技9、专技10、专技13岗位加试实践操作(讲课及回答问题占50%，实践操作占50%)，面试内容包括对应聘者的教学技能、语言表达和知识水平等方面进行考察。讲课内容，试讲前1小时随机抽取，现场备课，试讲时间不超过15分钟。回答问题时间不超过5分钟。加试实践操作的岗位在讲课和回答问题后统一组织进行。

政治辅导员岗位和教辅岗位面试内容包括语言表达能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力和综合素质等。面试采取现场抽题回答问题的方式，并对评委提出的问题进行回答，总时间不超过10分钟。

面试成绩满分100分(加试实践操作的岗位讲课及回答问题成绩和实践操作成绩分别为100分，加试现场操作的岗位面试成绩=讲课及回答问题成绩*50%+现场操作成绩*50%)。

(3)面试成绩当天在考场外公布。

(4)面试结束后1日内，在山西大同大学官网公示所有面试人员的总成绩，内容包括招聘岗位专业、姓名、性别、笔试成绩、面试成绩、总成绩和排名顺序等信息，公示期5天。

(5)面试全程录像。

六、体检和考察

根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘领导组办公室统一组织实施。

1.体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

本次公开招聘考试、在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

七、公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，经领导集体研究确定拟聘人员，同时在山西大同大学官网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、招聘专业、拟聘人员姓名、出生时间、学历、学位、所学专业、招聘考试成绩、排名等信息。公示无异议后，以正式文件上报省教育厅及省人社厅审核批复并按规定办理相关手续。

拟聘人员在公示期间，若被举报并经查证核实，有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。

拟聘人员在公示期满无异议者，由人事处按规定程序办理聘用手续。在办理聘用手续过程中，如因拟聘人员提供的材料不符合有关规定而无法办理聘用手续的，不承担责任。拟聘人员公示期满，如有主动放弃应聘资格或因上述原因被取消聘用资格的，一律不予递补。

八、招聘工作纪律

1.严格落实公开制度，构建全程公开机制。本次公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，公示信息在本校网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

2.严格落实回避制度。认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。

3.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、咨询

招聘相关信息可查询山西大同大学官网。

咨询电话：0352-7563231

联系人：杨老师 常老师

咨询时间：招聘期间工作时间

网 址：www.sxdtdx.edu.cn

原标题：山西大同大学2018年公开招聘工作人员公告

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2018年山西大同大学公开招聘工作人员岗位表.doc

2018年山西大同大学公开招聘工作人员报名表.doc

服务基层项目人员审核表.doc

山西大同大学

2018年11月19日

原文链接：http://www.sxdtdx.edu.cn/Item/Show.asp?m=1&d=9589

（责任编辑：李明）