为了进一步优化教师队伍结构，促进教育持续健康发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步规范公办教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)和《关于教育系统赴高校直接招聘教师工作方案的请示》批复精神，经研究决定赴浙江师范大学、温州大学公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次计划公开招聘教师83名，其中公办34名(财政全额事业编制)，民办49名(非财政供养民办事业编制)。各招聘具体岗位、人数及资格条件详见附件1和附件2。

二、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象。

1.获得硕士学位的全日制普通高校本科就读师范类的研究生。

获得硕士学位的全日制普通高校本科就读非师范类的研究生，限报职高旅游、职高服装、职高电子商务岗位。

2. 浙江师范大学、温州大学全日制普通高校2019届师范类本科毕业生(要求综合素质在各专业前40%)。

浙江师范大学、温州大学全日制普通高校2019届非师范类本科毕业生(要求综合素质在各专业前40%)，限报职高旅游、职高服装、职高电子商务岗位。

3.211全日制普通高校2019届师范类本科毕业生。

4.浙江省内全日制普通高校设立的2019届“精英班”(如杭州师范大学经亨颐学院、浙江师范大学初阳学院、温州大学溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、丽水学院行知班等)师范类本科毕业生。

5.温州户籍的2019届浙江省或全国高等师范生教学技能竞赛三等奖及以上获得者。

6.温州户籍的6所教育部直属师范院校(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)2019届国家免费师范生。

7.温州户籍的体育专业院校(详见附件5) 全日制普通高校2019届本科及以上毕业生，限报体育岗位。

8、具有浙江省户籍的全国“双”高校(42所世界大学建设高校毕业生或95所世界学科建设高校学科毕业生)的全日制普通高校2019届本科及以上毕业生，且具有学士学位和相应教师资格证书。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.具有岗位所需的全日制普通高校相应学历，专业对口以及其他资格条件。

3.具有扎实的专业知识、教学基本功，适应岗位要求的身体条件。

4.本科学历要求在1989年1月1日以后出生，研究生学历的在1984年1月1日以后出生。

三、招聘程序及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序及方式如下：

(一)报名时间与地点。

(1)2018年11月17日(周六)9:30—14:00，浙江师范大学。

(2)2018年11月28日(周三)9:30—14:00，温州大学。

(3)2018年12月28日(周五)8:30-11：00，14：00-17:00，永嘉县教育局政工科(县教育研训大楼1406材料审核室)。

招聘单位接受现场报名。现场报名时报考者须提供个人相关报名材料。

(二)发布专场招聘会信息。在永嘉县信息公开网、浙江师范大学和温州大学就业信息网上公布招聘信息。

(三)通过资格初审和面谈、确定考核建议人选。

接受现场报名，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写报名表及相关材料。

(四)资格复审。县教育局组织进行资格复审，审核确定考核人选。招聘岗位数与报考人数不足1：2的，取消岗位或核减岗位数。通知考核人选参加考核。

(五)考核。考核形式为模拟课堂教学(满分100分)，主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间45分钟，模拟课堂教学15分钟。

考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中(迟到15分钟取消考核资格)，抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式待考(时间地点另行通知)。

考核成绩取5位评委去掉分和最低分后的平均分(保留小数点后两位)。如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。

四、拟聘用岗位选择、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，不再递补。根据学科岗位指标按考核成绩从到低分排名，按名次由考生选择拟聘用。如遇同分，抽签决定顺序。签订就业协议。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于80分(不含80分)的不予入围，该岗位空缺或核减。

（责任编辑：李明）