四、考试

考试分为笔试和面试。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

1.笔试内容：医学基础知识。笔试试题为客观性试题，考试时间为90分钟，满分为100分。

2.时间和地点。笔试时间暂定为11月上旬，考前领取准考证，考试时间及地点详见准考证。报名人员须按规定的时间和地点，携带准考证、本人身份证(均为原件)参加笔试。

3.成绩查询。报名人员可于笔试结束后一周内登录阜新市人力资源和社会局网、市卫生计生委网查看笔试成绩。

(二)面试

1、资格复审。面试前，市卫生计生委将对面试人员进行资格复审。按照招聘岗位1:2比例，从笔试成绩由到低分确定资格复审人选，笔试成绩不确定最低合格分数线，最后一名笔试成绩并列者，均参加资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格或因考生个人原因放弃的，取消其面试资格，从报考该岗位人选中依次递补符合条件者参加面试。

2、面试公告。详见市人力资源和社会局网、市卫生计生委网。

3、面试形式。面试由市人力资源和社会局、卫生计生委共同组织实施。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

五、体检和考察

面试结束后，市卫生计生委根据同岗位人员总成绩由至低分排序，按聘用计划1:1比例确定体检和考察人选;总成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检和考察人选。面试后如果出现岗位空缺，可在自愿接受调剂且完成面试的报考该岗位的未录取考生中按照总成绩从到低分排列按1：1予以递补，递补后仍有岗位空缺的，可在符合该岗位招聘条件的其他岗位中自愿接受调剂且完成面试的未录取考生按照总成绩从到低分排列按1：1予以递补。

体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

招聘单位和招聘单位主管部门将派出2名以上人员组成考察组，主要从以下几个方面对考察对象进行考察：

1、由原工作单位或社区及村级党组织出具的现实表现材料。材料内容包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

2、公安部门出具的无犯罪记录证明。

3、考察的同时，要进行报考资格复审。

有工作单位的报考者必须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。

六、公示、办理相关手续

拟聘用人选名单在阜新市人力资源和社会局网、卫生和计划生育委员会网向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由各用人单位办理事业单位人员聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。考生自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。新聘用人员试用期为12个月。

七、激励与政策

(一)有关待遇

1、薪酬待遇。聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在医疗机构同类人员工资及待遇。实施全科医生特岗计划所需要资金由省、市、县财政共同承担。

2、职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，按国家规定年限标准，可提前一年参加全科医学专业中级卫生专业技术资格考试，取得相应资格的，可在同等条件下优先聘用。

(二)人员管理

1、拟聘任人员将与招聘单位签订聘用合同，合同将明确派驻到乡镇卫生院工作年限为5年，并办理聘用手续。期间必须注册为全科医生或在原有执业范围项加注全科医学。乡镇卫生院负责按照程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续等。

2、在乡镇卫生院最低服务年限为五年，五年内不允许流动。对于违反聘用合同，未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的，解除聘用合同，取消事业单位人员身份。

3、聘期满后，遵行本人自愿的原则，在有编空岗的情况下，鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作，当地卫生计生和人力资源社会部门给予办理相应人事关系，纳入乡镇卫生院常设岗位管理;愿意回到人事关系所在的县级公立医院机构工作的特岗全科医生，全部纳入县级公立医院常设岗位管理，返回县级公立医院工作;应聘前有工作单位的特岗全科医生，聘用期满后，也可通过考核方式招聘回原单位工作，或到其他医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

八、纪律与监督

1、特岗全科医生公开招聘工作按照《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发[2007]14号)精神和国家、省市有关规定和纪律与监督规定执行，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及各级有关部门的监督。

2、违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重视取消或聘用资格;对违反《阜新市事业单位招聘人员试行办法》招聘的受聘者，一经查实，予以清退。在招聘过程中发生的争议，属于人事争议仲裁受案范围的，可向人事争议仲裁申请仲裁。

政策咨询电话： 彰武县：0418—6949067

阜蒙县：0418—8826154

阜新市：0418—2379010

原标题： 2018年阜新市全科医生特岗计划公开招聘公告

来源：http://www.zhangwu.gov.cn/zw/zwgk/gggs/content/ff808081648db0a601668a0a72af5876.html

（责任编辑：李明）