五、综合考核

(一)参加综合考核人员的确定和通知方式：资格初审合格人员将于2018年10月26日在绵阳人事考试网、仙海政务网公示。

(二)考核方式：考核采取综合面试的方式，考核成绩满分为100分，成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

(三)考核内容：主要测试报考者的责任感和进取心，业务知识、工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。

(四)考核时间：2018年11月3日(上午09:00之前到考核地点报到)。

(五)考核地点：仙海区中心。

综合考核成绩和参加体检人员将在面试结束后3个工作日内在绵阳人事考试网、仙海政务网公告，请考生自行关注，及时查看。

六、体检

根据岗位招聘人数，按照报考人员的成绩，从到低分依次等额确定体检对象。如成绩并列的，进行加试。体检项目和标准参照人力资源和社会部、卫生部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由考生自付。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，从到低分依次等额递补，体检时间另行通知。

七、综合考察

仙海区党群工作部对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

八、公示

经过综合面试、体检及综合考察所确定的拟聘人员名单在绵阳人事考试网、仙海政务网站上进行公示。公示期间接受社会监督，公示期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、审核确认和聘用

经公示无异议人员，应在招聘单位规定的时间内将有效的毕业证、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交招聘单位:

1.在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过市人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.未就业这提供户口所在地县级劳动部门发放的未就业证明。

仙海区党群工作部对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟聘人员的相关材料报市人力资源和社会局审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理、聘用手续。

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

十、其他

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

招聘单位联系人及联系方式：赵海州，18380507707

纪检监督电话：0816-2760612，13778096127

原标题：中共绵阳市仙海水利风景区工作委员会党群工作部2018年考核招聘事业单位专业技术人员公告

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2018年度仙海人民医院沉抗镇卫生院直接考核招聘单位基本情况

2018年度仙海人民医院沉抗镇卫生院直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表

仙海人民医院沉抗镇卫生院考核招聘专业技术人员报名表

中共绵阳市仙海水利风景区工作委员会党群工作部

2018年10月12日

来源：http://www.mypta.gov.cn/newsDetail/5512.html

（责任编辑：李明）