为规范我市教师有序流动，合理配置教师资源，缓解城区部分教师紧缺状况，结合我市教育实际，特制定本方案：

一、选调原则

1.坚持合理配置，有利教学的原则。

2.坚持空编可进、超编不进的原则。

3.坚持公平、公正、择优选拔的原则。

4.坚持有利于调动农村教师积极性的原则。

二、选调对象及条件

选调对象为全市农村在编在岗正式教师，并符合以下条件：

1.年龄要求

年龄在35周岁及以下(截止到1983年10月1日之后出生，以本人档案年龄为准);

2.学历及教师资格证要求

(1)界首一中、界首中学岗位的具有全日制师范类本科及以上学历，其中本科所学专业与所报学科一致;具有高中教师资格证。

(2)阜阳科技工程岗位的具有全日制本科及以上学历;具有高中或中职教师资格证。

3.有下列情形之一者，不得报名：

(1)上年度考核不合格的;

(2)立案尚未结案的;

(3)受党政纪处分未满处限或受政纪处分尚未解除的。

(4)试用期(服务期限)未满的。

三、选调及数额(学科见附表)

1.界首一中10名;

2.界首中学26名;

3.阜阳科技工程12名。

四、选调程序

(一)报名

1.报名及资格审查。本人持毕业证、教师资格证、身份证(原件和复印件1份)、小二寸正面免冠证件照四张及《界首市公开选调教师报名表》，按时间要求报名，每人限报1个学科岗位。报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位选调数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位选调计划数。

报名时间：2018 年10 月13 日-- 10月15 日

报名地点：界首市教育局

2.公示初审报名人员名单。

(二)讲课

采取无学生讲课的方式，根据各学科人数抽签确定讲课顺序后进行。由第三方评课，讲课成绩当场公布。讲课时间另行通知。

(四)考察

根据各学科讲课分数，按岗位数额由高到低等额确定进入考察人员名单，组织进行师德师风考察。考察不合格的不予选调，按各学科讲课分数从高到低进行递补。

(五)公示

初选人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)确定人员

初选人员名单公示无异议后，经市公开选调教师工作领导小组研究同意，确定人员。

所有选调人员由教育局统一安排到选调报到。试用期一年，试用合格的办理调动手续，试用不合格的回原工作。

五、纪律

为加强教师选调工作的领导，成立界首市公开选调教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，教育、人社、编办、财政等部门按省人事招聘考试规格组织实施，确保公开、公平、公正，并接受社会监督。

举报电话：0558-4823792

原标题：界首市教育系统在农村公开选调城区部分紧缺学科教师公告

点击下载>>>

界首市教育系统在农村公开选调教师岗位设置表.docx

2018年界首市教育系统在农村公开选调教师报名表.docx

界首市公开选调教师工作领导小组

2018年10月10日

原文链接：http://www.ahjs.gov.cn/openness/detail/content/5bbea0f9d9ca78be4a97cc01.html

（责任编辑：李明）