5.资格审查:工作人员根据招聘职位的资格条件,当场对报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者准予参加面试。资格审查贯穿招聘全过程,如发现考生不符合招聘规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假,随时取消其考试、应聘资格,责任由考生自负。考生应留下准确联系电话,并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负。

6.面试名单公示。资格审查通过名单将于2018年11月8日在贵州双龙航空港经济区官网上公示。

五、面试

由社会事业发展局组织面试，根据相关程序邀请政治部、市一医参与进行，经评审符合条件的进入体检环节。

1.时间: (待定,另行通知)。

2.地点: (待定,另行通知)。

3.面试方式:现场抽签决定面试顺序,采取现场答题方式进行面试。

4.若因被招聘对象提供的联系方式无法联系或未按时进行面试签到,将自动取消面试资格。面试结束后,按1:1的比例确定体检对象,并在双龙航空港经济区官网予以公示。

六、体检、政审

1.时间:面试结果公示结束一周内。

2.地点:根据工作安排另行通知。

3.进入体检程序的应聘者需在面试结果公示结束无异议1周内,自行到县级以上综合性医院体检并向聘用单位提供体检报告原件1份,同时提供当地公安机关对本人出具的政审证明原件1份。

4.若因被招聘对象提供的联系方式无法联系或被招聘对象接到体检通知后,未在规定时限内体检和提供体检报告、政审证明,将自动取消拟聘用资格,招聘单位将在候补名单中择优补录。体检、政审结束后,招聘单位将体检和政审结果在双龙航空港经济区官网予以公示。

七、办理聘用手续

1.时间:拟聘用公示期结束后一周内。

2.地点: 根据工作安排另行通知。

3.公示期结束,招聘单位与公示合格的被聘用对象签订《劳动合同》,被聘用对象在签订《劳动合同》一周内到招聘单位工作,试用期为3个月。应聘人员如与前一工作单位有聘用关系的,需在与本单位签订《劳动合同》之前,自行解除之前存在的聘用关系。

4.若因被招聘对象提供的联系方式无法联系或被招聘对象接到被录用通知后,未在规定期限内办理聘用手续,将自动取消录用资格,招聘单位将在候补名单中择优补录。

八、人员管理、薪酬待遇

(一)人员管理

被招聘对象的管理参照双方签订的《劳动合同》及招聘单位的规章制度执行。

(二)薪酬待遇

月薪酬构成为:基本工资+薪级工资+月绩效考核 +五险一金+ 年终绩效考核报酬(以用人单位对个人工作考核结果执行)。

九、纪律监督

此次招聘工作由双龙社会事业发展局组织实施, 双龙社会事业发展局卫计处开展招聘有关具体工作。招聘工作坚持公开、平等，按程序操作，坚持回避原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

本方案由社会事业发展局负责解释，未尽事宜由社会事业发展局研究决定。如有疑问或需反映有关情况,请电话咨询招聘办公室。

咨询电话：0851-85512509

17784113816

15180739329

原标题：贵州双龙航空港经济区双龙第一社区卫生服务中心(小碧乡卫生院)2018年招聘25名 临聘人员简章

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2018年双龙第一社区卫生服务中心编外专业技术人员报名表

2018年双龙第一社区卫生服务中心专业技术人员岗位一览表

来源：http://www.sl.gov.cn/xw/tzgg/201809/t20180929_3146019.html

双龙第一社区卫生服务中心

2018年9月28日

（责任编辑：李明）