八、公示聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在保德县人民政府网、保德电视台发布公告，公示期为7个工作日。公示内容和方式按中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘有关工作问题的通知》晋人社厅发[2018]55号文件要求进行。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示、考察结束，由招聘单位主管部门以正式文件形式报县人社局审核，县人社局上报县人民政府以正式文件批复，聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报保德县人社局审核盖章。主管部门凭批复文件办理聘用手续，所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

被聘用的工作人员必须在招聘单位服务满5年，违约者需支付10万元违约金，违约金上缴县财政。

九、监督检查

本次招聘报名、考试、体检等环节由县人社局监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0350—7323089 保德县卫生和计划生育局

0350—7322129 保德县教育科技局

监督电话：0350—8782422 保德县人力资源和社会局

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

原标题:保德县2018年部分事业单位公开招聘工作人员公告

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招聘工作人员简章

原文链接:http://bdx.sxxz.gov.cn/zwyw/tzgg/201809/t20180926_2437205.html

（责任编辑：李明）