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　　四、其它事项

　　1、资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将立即取消其聘用资格。

　　2、加分条件。根据有关政策，报考专业技术岗位的大学生退役士兵、服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、 西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、 特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。以上加分累计不超过5分。

　　符合加分条件的考生，在网上资格审查通过后，请携带相关证明的原件及复印件于12月15日至12月16日到西宁市人力资源和社会局(西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西二百米，永宁白金公寓)事业单位人员管理处(307房间)进行现场加分条件审核，否则，视同为自动放弃加分资格。

　　3、总成绩并列处理。如考核聘用考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定;笔试成绩相同的，按专业成绩高低排序，确定拟聘人选;考核聘用岗位总成绩相同者，按专业技能成绩高低排序。

　　4、年龄的时间认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为30周岁以下，出生日期应为1983年12月9日以后出生，依次类推)。

　　5、关于递补处理：各个环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额，按成绩高低依次递补。

　　6、拟聘人员纳入事业编制。历届毕业生，具有一年以上工作经历者试用期为六个月;应届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　7、此次招聘所有证书取得时间为2014年12月31日之前。

　　为确保此次事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：西宁市纪委，0971-8230214)

　　各招聘主管单位联系电话：

　　西宁市(网上报名技术支持) 0971—6163404、6131141

　　西宁市人力资源和社会局

　　2014年12月1日

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（责任编辑：李明）