(二)考试

　　1.考试方式。考试不受开考比例限制，采取面试考核，面试满分100分，面试主要考评应试者的专业知识，业务能力水平、沟通技巧、自我情绪控制、协调能力及综合素质等方面。

　　2.考试时间：2018年9月27日8点

　　3.考试地点：文山市人民医院行政楼

　　4.拟聘用人员的确定。设置成绩合格分数线。参加应试人员，成绩须达到60分以上(含60分)，按成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序。出现成绩并列，无法确定人选的，按照州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。

　　(三)体检

　　体检在市人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在综合考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补进入招聘程序。

　　(四)公示和聘用

　　公示期为7天，公示期满无异议的，到用人单位试用，试用期为3个月，试用结束后与用人单位签订《编外人员聘用合同》。

　　六、聘任期间的待遇

　　(一)工资待遇：

　　参照各用人单位编外人员管理规定执行。

　　(二)社会保险待遇：

　　签订《劳动合同》后，按照国家《劳动合同法》规定需缴纳的社会保险金给予缴纳，个人自出部份从工资中扣取缴纳，单位部份由单位缴纳。

　　(三)岗位调整待遇：

　　工作成绩突出、成效显著，工作满一周年后可提拨为卫生院中层及以上管理人员，也可以调整到文山市人民医院工作。

附件：

1.文山市2018年基层医疗机构编外人才需求表

2.文山市基层医疗机构招聘报名表

　　原标题：关于招聘乡镇卫生院社区卫生服务中心编外工作人员的公告

　　文山市市乡村医疗服务一体化管理中心

　　2018年9月17日

（责任编辑：李明）