2018江西南昌大学第一附属医院高新分院高层次人才引进公告
一、医院简介
南昌大学第一附属医院高新分院(南昌高新区人民医院)位于高新区昌东大道与艾溪湖三路交界处,建筑面积约10.4万平方米,设床位600张,是南昌市城东片区公立综合医院。医院配有高端MRI、CT等先进的诊断治疗设备,按照HIMSS六级标准进行信息化建设,打造智能化医院。
医院由南昌高新区管委会与南昌大学第一附属医院联合创办,建成后将由南大一附院全面运营,与南大一附院同质化管理,目标是建设成为全省的三级综合医院。医院初定于2018年底试营业,特诚邀各专业高层次人才加入。
二、人才需求及要求
(一)领军人才:
专业:临床、医技各专业(妇科、产科、儿科、新生儿科、普外科、心胸外科、内分泌、神经内科、神经外科、肾内科、心血管内科、肿瘤科、消化科、呼吸科、泌尿外科、骨科、麻醉、检验、影像、病理、基础医学)
要求:满足以下条件之一:院士、国家、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,国家临床重点专科、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、卫生部有突出贡献中青年专家及其他人才或奖励;
引进方式:全职或柔性引进
待遇:双方协商确定。
(二)高端人才:
专业:临床、医技各专业;基础医学。
要求:正高职称或博士学历、学位,年龄50周岁以下,并满足以下之一:省部级主要,省级有突出贡献中青年专家,省政府特殊津贴专家,在省级医院担任过科室负责人二年以上,近五年主持2项以上科研课题博士学位副高以上职称人员,在中华医学会专业委员会担任常委或在省医学会担任主委,获省级科技进步奖()等。
待遇:
(1)提供安家费100万,每月享受高层次人才津贴3000元。
(2)提供科研经费50万元 。
(3)可协助解决配偶工作。
特别者条件可面议。
(三)
专业:临床、医技各专业;基础医学。
要求:全日制硕士及以上学历、正高职称,或博士学历、副高及以上职称人员;45周岁以下,在省级以上三甲医院工作5年以上,担任科室,在本学科领域内很高的学术造诣和学术影响力,在国内或省内具有高知名度。
待遇:
(1)给予安家费80万,每月享受高层次人才津贴2000元。
(2)提供科研经费20万元。
(3)可协助解决配偶工作。
(4)者年龄可适当放宽,特别者条件可面议。
(四)博士
专业:临床、医技各专业;基础医学。
要求:全日制博士毕业,取得博士学历学位证书,年龄40周岁以下。
待遇:
(1)给予安家费50万元,每月博士津贴1000元;
(2)提供科研启动基金10万元;
(3)作为重点人才培养,提供国内外培训学习机会;
(4)特别者条件可面议。
三、应聘方式
1.请将版简历及相关材料配送或直接送达至南昌市人力资源服务中心,或者将简历电子版发送至邮箱。
2.联系方式:
电 话:0791-86691206
邮 编:330000
联系人:杨涛
邮 箱:2423961281@qq.com
地 址:南昌市人力资源和社会公共服务中心三楼301室(市红谷滩区丰和北大道369号)
3.本引进信息长期有效,欢迎各类人士来电来函咨询。
原标题:南昌大学第一附属医院高新分院高层次人才引进公告
文章来源:http://www.ncrczpw.com/notice/notice-show.php?id=4215
(责任编辑:李明)
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