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　　为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于印发〈贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)〉的通知》(黔组通〔2014〕92号)，经市政府同意，市人力资源和社会局决定面向全市公开遴选12名公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　详见职位表。

　　二、遴选范围和遴选条件

　　(一)遴选范围

　　毕节市县、乡两级机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正、德才兼备;

　　2.截止2014年12月1日，具有2年及以上县(区)、乡镇(街道)、村(社区)工作经历;

　　3.截止2014年12月1日，具有2年及以上的公务员工作经历;

　　4.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.具有专科及以上学历;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.现任科员参加遴选的，年龄需在35周岁以下(1978年12月1日及以后出生);现任正副科级职务参加遴选的，年龄可放宽到40周岁以下(1973年12月1日及以后出生)。

　　8.具有公开遴选职位要求的资格条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.受处间或者未满影响期限的;

　　4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

　　5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

　　6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

　　7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

　　8.尚在新录用公务员试用期的;

　　9.公开遴选公告对转任有其他限制性规定的;

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)发布公告

　　本次公开遴选公告在毕节市人民政府门户网站(http://www.bijie.gov.cn)和毕节市人力资源和社会局网

　　(http://222.85.128.69/gzbj/504403158265495552/index.html)上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间及方式

　　2014年12月16日至2014年12月21日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再办理报名手续。报名方式为现场报名。

　　遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。参加公开遴选由公务员本人申请并报所在工作单位同意，按照干部管理权限经组织、人事部门审核同意后报名，也可在征得本人同意后由组织推荐报名。

　　2.报名地点

　　毕节市人力资源和社会局办公室(市行政办公中心C栋西717房间)。

　　咨询电话：0857-8638977。

　　3.报名所需资料

　　(1)《毕节市人力资源和社会局公开遴选公务员报名信息表》一式三份(附件2，以下称《报名表》);

　　报名人员须仔细阅读遴选公告，如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。《报名表》需经所在单位盖章同意，并按照干部管理权限经组织、人事部门审核同意盖章;

　　(2)本人有效《居民身份证》原件及复印件;

　　(3)近期彩色免冠1寸照片6张(附电子版);

（责任编辑：李明）