(二)笔试

笔试采用闭卷考试方法，满分为100分,考试时限为120分钟，考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。考试不指定考试辅导用书和培训机构，考试时间、地点等相关信息查看笔试准考证。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件，否则不得参加考试。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

笔试结束后，请考生及时关注唐山人才网查询笔试成绩。

(三)面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照招聘岗位与参加面试人员1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.领取《面试通知单》：2018年9月21日(上午9:00-11:30;下午13:30-17:00)凭本人身份证到报名地点领取《面试通知单》，面试时间和地点等详见面试通知单。

3.面试采取结构化面试(教师类为说课)方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算笔试、面试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。

5.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

(四)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

(五)考核

体检合格的，由有关单位按照《招聘公告》和《2018年唐山高新区事业单位公开招聘岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(六)公示

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(七)聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原标题：唐山高新区2018年度事业单位公开招聘工作人员公告

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2018年度唐山高新区事业单位公开招聘岗位信息表.xls

2018年度唐山高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

高新区人力资源和社会局

2018年9月6日

来源：http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4658

（责任编辑：李明）