一、招聘岗位

1、研究所科研和管理岗位(工作地点：苏州、天津、长春、南京、济南、吉林)

招聘对象：正规全日制高等院校2019年应届硕士或博士毕业生(含出站博士后)

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2、博士后研究岗位(工作地点：苏州、天津、长春、南京、济南、吉林)

招聘对象：2019年应届博士毕业生(近两年毕业的博士生也可考虑)

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3、所属企业研发和管理岗位(工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林)

招聘对象：正规全日制高等院校2019年应届本科、硕士、博士毕业生

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注：所属企业研发和管理岗位签订劳动合同，有关待遇参照企业员工标准执行。

二、有关待遇

1、工资收入：

研究所：硕士研究生试用期税前10500元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者可至20000元/月;博士研究生试用期税前13000元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者可至20000元/月;上述岗位年终绩效奖金另行核发。

博士后：根据招聘考核结果，税前在13000至20000元/月之间浮动定岗，年终绩效奖金另行核发;在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费，出站后入职研究所可再获20万元补贴(分5年发放)。

所属企业：本科生试用期税前4500元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者可至7300元/月;硕士研究生试用期税前6320元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者可至10000元/月;博士研究生试用期税前8500元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者可至13000元/月;上述岗位年终绩效奖金另行核发。

2、提供单身公寓和食堂补贴，办理国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3、研究所和所属企业的硕士学历职工均可申请在职攻读博士学位。

4、提供有关专业与技术能力培训的各种机会。

5、享受国家规定各类假期。

（责任编辑：李明）