一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保程序规范，流程透明。

二、面试人员确定

资格复审合格人员，由医院人事科负责电话通知具体参加面试时间。

三、考试实施

2018年银川市第一人民医院合同制工作人员面试分设医疗、护理和信息类岗位考场。

1、面试时间和地点

面试时间：拟定2018年9月7日(护理类)和9月13日(医疗、信息类)。

面试地点：银川市第一人民医院技能培训中心(综合办公楼三楼)。

应试人员考试当天早晨7点30分入场完毕，迟到15分钟者，视为自动弃考。

2、面试内容和方法

按医疗、护理和信息等三类进行，主要采用半结构化面试方式测试报考人员的专业技能及招考岗位所要求的实践能力和基本素养。其中：

(1)半结构化面试(综合能力测试)70分，技能操作测试30分，技能操作测试内容为报考岗位所规定的专业技能操作。

(2)半结构化面试考评组由5名考官组成，设主考官(综合考官)1人、专业考官4人。

3、面试程序

(1)应试人员凭本人正式有效身份证于考前到指定地点集中，由引导员带队到候考室封闭，按面试专业抽签确定本组面试顺序，佩戴统一制作的签号在候考室候考。候考室实行全封闭式管理，在工作人员核实应试人员身份时，应试人员携带的通讯工具和电子设备一律上缴，由工作人员集中收存。

(2)监督人员分别在候考区和面试区宣布考场纪律和回避要求。

(3)面试准备。工作人员引导全体应试人员到候考室候考，主考官组织考官熟悉测评要素、评分标准和操作要领;考官、监督人员、计核分人员做好准备。

(4)面试开始。工作人员逐一引导应试人员进入面试考场，应试人员面试完毕，退出考场由工作人员引导至候分室等候领取面试成绩通知单，不允许再进入考场及候教区。面试时任何人员不得随意走动。与面试无关的人员，未经允许不得进入面试考场。

(5)考官按面试评分表中测评要素逐项评分并签名。并由纪检监督人员审核签字。

(6)监督人员汇总填报面试测评表等相关资料，5位考官均须在汇总表上再次签字确认。

4、体检、考察和聘用

根据总成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。体检及考察合格并在银川市第一人民医院官网上统一公示无异议后方可聘用。

四、注意事项

1、应试人员须携带本人身份证原件(如身份证遗失、更换中或已于2017年12月31日之前失效的，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，其他任何证件都不能代替身份证参加考试),证件不全者不得参加面试。

2、面试实行全封闭管理，应试人员须在面试当天按规定的时间到达面试集合地点报到，迟于规定时间15分钟到达者视为自行放弃面试资格。

3、因应试人员个人原因联系不畅通造成不良后果的，由应试人员本人承担相关责任。

4、面试期间，应试人员须服从考务人员管理，遵守面试工作纪律。不准携带各种通讯设备、电子设备进入候考室及考场，着装不得佩戴领花、胸花等带有明显标志的饰物，不听劝告者按违纪处理。

联系人：张春明

咨询电话：0951-6192142

监督电话：0951-6192356

原标题：2018年银川市第一人民医院招聘合同制工作人员面试公告

（责任编辑：李明）