根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)及《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法》(黎府办发〔2016〕112号)等文件精神和单位工作需要，为强化人员结构调整，优化公安队伍建设，黎平县公安局监所卫生所决定面向县直行政机关、事业单位公开遴选7名管理人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、遴选原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。切实把政治素质好，工作实绩突出的工作人员遴选到公安局下属事业单位工作。

二、遴选工作组织形式

本次遴选工作由县公安局遴选工作领导小组，在县政法委的领导下，在县纪委监委部门的监督和县人社部门的指导下，由县公安局具体组织实施。

三、遴选计划和岗位

详见职位一览表(附件1)

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

遴选对象为黎平县在编在岗的县直机关及事业单位工作人员(不含工勤人员)。报考人员须在岗服务满三年及以上，且具备拟遴选职位的专业和学历条件。

(二)遴选资格条件

1.思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康，有较强的文字综合能力和语言表达能力;

2.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次;

3.具有3年及以上工作经历(计算截止时间为2018年8月 27日;

4.年龄在45周岁及以下(1973年8月27日以后出生的);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件;

7.须具备遴选岗位所需资格的其他报考条件。

有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

1.县委、县政府及县组织人社部门有文件规定不能报考的部门单位工作人员;

2.工勤人员、财政供养的临聘人员和单位自聘人员不得报考;

3.近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

4.受处间或影响期限未满的;

5.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

6.受过党纪政纪处分，有违法违纪行为的;

7.新录(聘)用公务员(参公)或事业单位工作人员未满最低服务年限的;

8.法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遴选程序及信息发布

遴选工作按照发布遴选方案、现场报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、办理调动手续等程序进行。遴选方案在黎平县人民政府网(http://www.lp.gov.cn/)公开发布信息。

六、报名方式和资格审查

1.报名时间：三天，2018年8月27日至8月29日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：黎平县人力资源和社会局三楼干部股。咨询电话：0855-6223326;联系人：杨再同。

4.报名须提交以下材料(按顺序装订)：

(1)本人持第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片4张(含电子版);

(3)报考者须如实填写《黎平县公开遴选事业单位工作人员报名表》，并由所在单位和主管部门以及组织人社部门同意报考，并盖章1份;

(4)由报考人员出具近三年年度考核表原件及复印件1份;

(5)《毕业证书》原件及复印件1份;

(6)公务员(参公人员)报考事业单位岗位时，须出具本人同意改变身份按调入事业单位人员享受工资福利待遇的书面承诺书1份。

参加遴选人员只能选择一个岗位报名，报名时应留下准确联系电话，并保持畅通。如因填报错误电话、关闭电话、更换电话号码等导致遴选单位及其主管部门无法联系所造成的一切后果由考生本人承担。

5.报考人员在黎平县人民政府网(http://www.lp.gov.cn/)下载《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》一份，并如实填写个人信息(可用电子版)，然后由所在单位和主管部门以及组织人社部门审核签署同意报考意见并盖章，待报名时交给负责报名资格审查人员审核。

（责任编辑：李明）