(七)体检和考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

体检工作结束后，由招聘领导组办公室会同用人单位主管部门对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、现实表现、自律意识、遵纪守法以及工作回避等情况进行认真考核。对考核结果为不合格者取消其聘用资格。

(八)确定拟聘用人员并公示

考核结束后，对考核合格的确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向招聘领导组办公室提出，经查实确不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(九)聘用

1、县招聘领导组会同主管部门对公示无异议的拟聘用人员确定岗位。

具体办法为：依据总成绩从到低分的顺序，由拟聘用人员现场依次自主选择聘用单位，总成绩相同的以笔试成绩排名先后确定选择聘用单位次序。在规定时间不参加和不选择聘用单位的，视为放弃聘用资格。

如拟聘人数少于公布岗位人数时，按原计划聘用数等比例核减各岗位招聘人数。

2、主管部门及聘用单位为确定岗位的聘用人员，办理有关聘用手续。

聘用人员实行一年试用期，聘用人员与所在幼儿园先签订1年试用合同，试用期满经考核合格者，经双方同意，续签3年合同，考核不合格者，所在幼儿园不再与其签订合同。在聘用手续办理后放弃聘用资格的，出现空缺，不再递补。

四、待遇

聘用人员工资待遇参照我县全额事业单位工作人员工资标准执行，聘用人员不占我县事业编制。

五、咨询

咨询电话：18735896801 18735878234

六、其他

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本方案由招聘领导组负责解释，未尽事宜由招聘领导组研究决定。

原标题:交城县2018年公开招聘幼儿教师公告

点击下载>>>

交城县公开招聘幼儿教师岗位表

交城县事业单位公开招聘工作人员报名表

2018年8月9日

原文链接:http://jiaocheng.lvliang.gov.cn/xxgk/tzgg/201808/t20180809_786404.html

（责任编辑：李明）