(三)加分

1、获奖加分

获奖加分限三年内,即：从2015年9月1日至2018年6月31日止(省、市以证书时间为准,县委、县政府和县教体局表彰的以文件为准),请在报名登记表中填写并计算得分。

(1)教师上课、说课竞赛(含高效课堂、教学大比武)加分(见附件)

说明：省、市教研室、电教站主办的上课、说课竞赛按同级主管部门计分，县教体局股室办站举办竞赛活动荣获的奖项不计分。

(2)综合性荣誉加分(见附件)

3)县局举办的创新杯或新蕾杯竞赛指导学生获奖指导教师加分,一等奖加4分、二等奖加2分、三等奖加1分。在同一次比赛中同一科目同时获多名次奖按名次加分。

2、教学业绩加分

(1)以2017年和2018年每年6月份本人任教任教的班生均期末考试成绩或毕业统考成绩为依据，报考教师的教学成绩生均分在全片(指中学教师)或全乡镇(指小学教师)学年排名加分如下：一至两个班获第一名加1分;三个班获第一名加2分，获第二名加0.5分;四个班获第一名加3分，获第二名加2分，获第三名加1分;五至七个班获第一名加4分，获第二名加3分，获第三名加2分，获第四名加1分;八至十个班获第一名加5分，获第二名加4分，获第三名加3分，获第四名加1分;十一个班及以上获第一名加6分，获第二名加5分，获第三名加3分，获第四名加2分，获第五名加1分。(调动的老师回原出具证明)

(2)报考音、体、美的教师如在任教了统一考试科目则教学业绩可按任教学科的排名加分。

3、教龄加分

教龄每周年加0.2分，不满1周年的教龄不加分。由出具证明。

4、担任班主任加分

自2015年9月以来，每担任一学期班主任加0.5分，由出具证明(调动的老师回原出具证明)。

(四)公示

1、加分项的公示。在文化考试前对教师的各项加分分别在县人民政府网、县教体局公示栏进行公示5天。如有异议，请向县教体局人事股反映。

2、笔试成绩及总成绩的公示。文化考试后分别在县人民政府网、县教体局公示栏对笔试成绩及总成绩进行公示5天。

(五)确定人选

1、公示无异议后，根据填报的志愿分科目按总分从到低分确定选调人员(总分为各项加分和文化考试成绩之和)。如果总分相同，则按笔试得分从到低分排名，若笔试分数再相同，则以教学业绩从到低分排名。

2、本次考试不进行递补。

3、填报县城的教师分科目按总成绩排名先后从到低分的顺序由考生自行选定任教。

六、其它事项

1.资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消其选调资格。

2、出具假业绩证明的，要追究校长责任，其本人和校长在本年度考核时都确定为基本称职等次，其本人三年内不得参加进城考试，并在全县教育系统内通报批评。

3、咨询、监督电话

咨询电话： 永新县教体局 0796-7731137

监督举报电话：0796-7722060

原标题：2018年永新县公开选调中小学教师进城任教实施方案

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永新县公开选调中小学教师获奖加分相关情况.docx

永新县选调教师进城报名推荐表.doc

2018年8月8日

来源：http://www.yongxin.gov.cn/doc/2018/08/09/55422.shtml

（责任编辑：李明）