五、考核

体检合格人员列为考核对象，由岳池县人力资源和社会局、卫生和计划生育局对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和参考资格进行复审。对考核不合格和未按规定参加考核的考生，取消其聘用资格。由此出现的缺额不再递补。

六、公示

拟聘用人员名单在岳池县人民政府网(http://www.scyc.gov.cn/)上公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。

七、聘用及待遇

(一)手续办理。经面试、体检、考核合格且公示无异议的人员，由县人社局对拟聘用人员进行审核后，按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。由此出现的缺额不再递补。

(二)福利待遇。此次聘用人员均按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待;同时纳入项目管理，省财政按3万元/人予以补助，由县卫计局根据医学生服务年限、年度考核等实际情况，按照最长不超过6年发放的原则确定每年发放的比例或额度，补助到医学毕业生人头。此次聘用人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流(调)动，服务期未满6周年调出本县、本人申请辞聘或因违反相关法律法规被解聘的，须全额退还已享受的项目补助费用，缴入财政金库。

(三)实行试用期。试用期为十二个月，试用期计入合同期内，试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。

八、纪律与监督

招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开、接受社会和有关部门的监督。

(一)监督举报电话：

中共岳池县纪委驻县人社局纪检组：0826-5243319

中共岳池县纪委驻县卫计局纪检组：0826-5233177

(二)政策咨询电话：

岳池县人力资源和社会局事业人员管理股：0826-5245966

岳池县卫生和计划生育局政工人事股：0826-5220214

九、特别提示

(一)招聘工程中如有调整、补充等事项，将在岳池县政府网(http://www.scyc.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求按照程序参加招聘的，责任自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

原标题：岳池县人力资源和社会局岳池县卫生和计划生育局关于2018年考核招聘贫困地区定向医学专科生公告

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1、岳池县考核招聘贫困地区定向医学专科生职位表.docx

2、岳池县贫困地区定向医学专科生志愿征集名单.docx

岳池县人力资源和社会局 岳池县卫生和计划生育局

2018年7月30日

来源：http://www.scyc.gov.cn/news/detail?id=57208

（责任编辑：李明）