(三)面 试

根据笔试成绩排序，普通护理考生按笔试成绩前50名进入面试;导诊护士考生按笔试成绩前30名进入面试。同一岗位进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入面试。

1.本次招聘由专家组对入围人员进行面试。

2.面试以结构化方式进行，内容为所报专业的相关知识和综合知识。

3.面试实行百分制。由面试考官现场打分，去掉一个分和一个最低分后，取平均分，面试成绩现场公布。事宜在

4.面试相关事宜在乌兰察布市人事考试信息网公布(网址：http://www.wmpta.org.cn )。

(四)考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

(五)考核与体检

1.普通护理岗位考生考试总成绩前30名应聘人员进入考核;导诊护士岗位考生总成绩前20名者进入考核。同一岗位进入考核范围的人员，最后一名总成绩出现并列的进入考核。

2.考核工作由市中心医院按照招聘条件进行考核，考核时需提交个人学籍档案。

3.体 检

考核合格人员统一到市中心医院体检中心进行体检，费用自理。因考核、体检不符合招聘条件造成岗位空缺，不予递补。

四、聘用及岗位要求

(一)市中心医院招聘合同制护士领导小组根据考生的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事考试信息网进行公示。

(二)聘用人员录用后签订试用协议，同时接受医院半年的规范化专业技术培训及试用。培训试用期结束后，医院进行专业技术和履职能力的综合考核，考核合格者医院予以正式聘用并按照国家相关规定签订合同制人员劳动合同，不合格者不予聘用。

(三)聘用岗位：聘用人员岗位为临床一线护理岗位和导诊护士岗位。

1.报考临床护理人员的具体岗位由医院根据实际工作需要统一分配确定科室，聘用期内一律不得转岗。

2.报考导诊护士人员的岗位为导诊岗位，在聘用期内取得护士资格证后，根据医院工作需要，择优转入临床岗位。

(四)待遇：普通临床护理岗位的工资参照事业单位工资按照医院规定实行同工同酬制;导诊护士岗位的工资实行固定工资加绩效工资。

五、其他事项

(一)对报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，招聘单位主管部门对报名资格审核、考核、递补等工作全程监督，对因资格审查或考核不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市人事考试信息网上发布(网址 http://www.wmpta.org.cn)。报考人员在招聘期间要保持所留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，根据考生所留电话号码通知考生，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

(五)本公告由市中心医院招聘合同制护士领导小组办公室负责解释。

考务及报名咨询电话：0474--8158155 中心医院

网上报名技术咨询电话：0474--8150963 市

监督电话：0474--8303193 市卫计委纪检组。

咨询、监督电话开通时间：

上午8:30-12:00 下午14:30-17:30，法定节假日除外

原标题：乌兰察布市中心医院公开招聘合同制护士公告

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2018乌兰察布中心医院招聘合同制护士岗位需求设置表

乌兰察布市中心医院招聘领导小组

2018年7月30日

来源：http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content499.html

（责任编辑：李明）