(四)考试、考核

8月24日---9月1日，由主管部门和用人单位组织考试，考试可采取笔试、面试等多种方式进行，并根据考试成绩从到低分按计划数1?1的比例确定考核对象。主管部门会同用人单位组织对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

(五)体检

主管部门和用人单位组织考核合格人员进行体检。体检标准按《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》体检有关规定执行。

(六)确定拟聘人选

对考核和体检结果均合格的人员，由主管部门和用人单位集体研究，确定为拟聘人员。

(七)审核

用人单位或主管部门对拟聘人员的档案进行审查，并报市人社局审核。

(八)公示

市人社局统一在娄底市人力资源和社会网上公示，公示期为7天。

(九)聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报批后，由用人单位按程序办理列编、增人计划、聘用、工资审批等手续。并实行试用期制度，试用期1年，试用不合格的，解除聘用合同。

(十)全程接受纪检部门和社会的监督。

原标题：娄底市第一人民医院2018年引进高层次人才公告

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2018年湖南娄底市第一人民医院招聘高层次人才岗位要求一览表

娄底市第一人民医院

2018年7月20日

原文链接：http://www.ldsyyy.com/Item/1160.aspx

（责任编辑：李明）