(四)公示

对体检、考察合格的拟引进人才，在资阳人事考试网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人才工作领导小组办公室、资阳市雁江区纪委、监委反映，并提供必要的调查线索。拟引进人才公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经聘用机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合引进条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，不进行递补。

(五)聘用

经公示无异议的人员，由资阳市雁江区人力资源和社会局办理聘用手续(应届毕业生取得相关证件并经审查合格后方能办理聘用手续)，签定聘用合同。办理聘用手续时，必须由本人提供真实完整的人事档案材料，否则不予聘用，且责任一律自负。被聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。在引进人才任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报名或聘用资格，且后果由报考者承担。

受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月，为参加工作的，试用期为12个月。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。聘用合同期包括试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

此次引进的急需紧缺专业技术人才享受《资阳市雁江区人才引进办法》和资阳市雁江区委四届95次常委会会议纪要规定的岗位激励津贴、住房补助、职称评定、科技研发等方面优惠政策。其中，硕士研究生(或副高级职称人才)发放岗位激励津贴1000元/月(共发放5年)、住房补助5万元(分5年支付)，博士研究生(或正高级职称人才)发放岗位激励津贴1500元/月(共发放5年)、住房补助10万元(分5年支付)。实行最低服务期制度，引进的人才在引进单位最低服务期限5年(含试用期)满后，方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。服务期限以本次聘用合同签订时间开始算起。

四、纪律及其他

本次引进急需紧缺卫生专业技术人才工作实行回避制度，全程由区纪委、监委实行监督。

为确保考核招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界监督。如有问题，请向资阳市雁江区人才工作领导小组办公室、资阳市雁江区纪委、监委反映，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

资阳市雁江区人才工作领导小组办公室、资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区卫生和计划生育局综合协调本次引才工作，并负责对本公告解释。

相关事项：

1.引进过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳人事考试网上公告，不再另行通知。

2.请考生在报名时填写的《资阳市雁江区2018年引进急需紧缺卫生专业技术人才资格审查表》上留两种联系方式(手机和固定电话等)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

3.有效居民身份证是考生参加报名资格审核、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

4.本次引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

资阳市雁江区中医医院：028-26241883

资阳市雁江区人民医院：028-26225185

资阳市雁江区妇幼保健计划生育服务中心：028-26222079

资阳市雁江区卫生和计划生育局：028-26920552

资阳市雁江区人才工作领导小组办公室：028-26920227

资阳市雁江区人力资源和社会局：028-26921180

监督电话：

资阳市雁江区纪委、监委：028-26920618

原标题：关于雁江区2018年引进急需紧缺卫生专业技术人才的公告

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2018年资阳市雁江区引进急需紧缺卫生专业技术人才岗位情况表.xls

2018年资阳市雁江区引进急需紧缺卫生专业技术人才资格审查表.doc

资阳市雁江区人才工作领导小组办公室

2018年7月19日

文章来源：http://www.zypta.gov.cn/newsDetail/5123.html

（责任编辑：李明）