四、招聘程序

1、发布招聘公告。通过区政府网站(www.czxh.gov.cn)、沧州晚报、沧州日报及相关媒体发布招聘公告。公告日期为：2018年7月19日-25日。

2、现场报名。7月25日-27日(周三至周五)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00进行公开招聘报名。报考人员需持本人户口本(包括户主及考生页)、身份证、毕业证、就业报到证、报考教师还需要提供教师资格证原件及复印件，一寸同版免冠彩照6张、报名表(可在网站下载或到报名地点领取)，到沧州市实验小学(建设大街东体意明北侧，3路公交车东体意明下车)现场审核报名。

3、笔试。各招聘岗位报名考试人数与招聘计划比例达3:1以上方可开考，达不到开考比例的招聘岗位以报名人数3:1的比例重新核定招聘计划数并继续招聘程序。报名人员于8月9日(周四)上午9：00-11:30，下午15:00-17:00到报名地点领取准考证，以闭卷形式进行笔试(具体时间、地点以准考证为准)。中小学教师笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识，幼儿园教师笔试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识等，社保协办员笔试内容为《公共基础知识》。满分均为100分。

4、面试人员确定及面试。

(1)中小学及幼儿园教师：分报考岗位按招聘计划和笔试成绩由高到低排列，按照中学1:3、小学及幼儿园1:2的比例，分别确定每个招聘岗位入围面试人员，比例内末位笔试成绩并列者一并纳入面试范围。面试采取分学科说课的方式，由招聘领导小组负责组织实施，成绩采用百分制。

(2)社保协办员：以招聘计划和笔试成绩由高到低排列，以1:2的比例确定进入面试人员。入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。面试采取结构化面谈的形式，由招聘领导小组负责组织实施，成绩采用百分制。

笔试成绩及入围面试人员名单将在新华区政府网站公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布，也可登录新华区政府网站查询。

5、体检人员确定及体检。根据各岗位考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合考试成绩计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。将考生按综合成绩由高到低排列，分招聘岗位按招聘计划和考生综合成绩1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者，笔试成绩较高者进入体检环节。体检由招聘领导小组负责组织实施，教师类体检标准及项目参照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行，社保协办员体检按照公务员录用体检标准进行体检，费用均由体检考生自付。体检合格考生确定为政审对象。

6、政审和资格复审。招聘领导小组根据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘工作实施部门对体检合格考生进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关资料原件的真实、有效性。

7、递补。经过政审程序后，对因不符合招聘条件、未完成体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被取消招聘资格及未按时间报到等而造成招聘岗位出现空缺的，按报考该岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩高者获得递补资格。递补仅限一轮次。

政审及资格复审合格人员即为拟招聘人员，进入公示环节。

8、公示。将拟招聘人员名单在新华区政府网站进行公示。

9、聘用。由招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况，经区政府研究同意后办理上岗相关手续。其中，社保协办员交由劳务派遣公司统一管理并与之签订劳动合同，经区区人社局与劳务派遣公司履行用人手续并进行业务培训后上岗。

10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生有不符合招聘条件的情况(如弄虚作假等)，均取消招聘资格。

五、本实施方案由新华区2018年中小学及幼儿园教师、劳务派遣制社保协办员公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0317-3012117(新华区人社局)

0317-3513326(新华区教文体局)

原标题：2018年度新华区中小学及幼儿园教师、劳务派遣制社保协办员公开招聘公告

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2018年新华区中小学及幼儿园教师、劳务派遣制社保协办员公开招聘岗位情况一览表.doc

2018年新华区中小学及幼儿园教师、劳务派遣制社保协办员公开招聘报名表.doc

2018年7月19日

（责任编辑：李明）