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　　七、招聘程序

　　主要有：发布《简章》和《岗位表》、报名、综合和专业考

　　试(技能操作测试)、体能测评、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、岗前培训和分配。

　　(一)发布《简章》和《岗位表》

　　《简章》和《岗位表》在乌鲁木齐市人力资源和社会局网站(www.xjwlmq.lss.gov.cn)、乌鲁木齐人事考试网(www. wlmqrsks.com)以及新疆消防网(www.xjxf.com)发布。其他信息在乌鲁木齐人事考试网发布。

　　(二)报名

　　1、网络报名

　　报考者限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网(www.wlmqrsks.com)，按照《报名流程》进行。

　　2、报名和笔试费用

　　根据新价非字[2000]25号文件规定，报考者按报名费15元、笔试费用每门40元的标准缴纳。其中：

　　报考A类(管理岗位)、B类(专业技术岗位)岗位共计95元。

　　报考C类(工勤岗位)岗位笔试费用共计55元，技能操作测试费用在测试前收取。

　　3、打印准考证和缴费

　　打印准考证、缴纳报名考试费：按照招聘简章规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用，并在指定时间打印本人准考证。

　　4、要求

　　报考者须提供真实信息。凡弄虚作假的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)处理。其中，报考者隐瞒其工作单位的，经查实，取消资格;报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关证件材料骗取考试资格的，经查实，取消资格，且3年内不得参加乌鲁木齐市组织的事业单位招聘考试。

　　(三)综合和专业考试(技能操作测试)

　　1、综合考试

　　以笔试的方式进行，主要测试综合素质，考试科目不指定考试用书。其中：

　　A类(管理岗位)科目为《行政职业能力测试》和《申论》;

　　B类(专业技术岗位)科目为《行政职业能力测试》;

　　C类(工勤岗位)科目为《职业道德》。

　　综合考试成绩划定合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。

　　2、专业考试(技能操作测试)

　　以笔试或实际操作方式进行，主要测试专业知识和岗位技能。其中：

　　B类(专业技术岗位)进行笔试专业考试，主要测试专业知识;

　　C类(工勤岗位)进行实际操作测试，主要测试岗位技能。

　　专业考试(技能操作测试)成绩划定合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。

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　　3、笔试加分

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②对使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族的报考人员加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　(四)资格审查

　　对象确定：从体能测评合格人员中，按综合成绩和专业(技能操作测试)成绩根据规定比例计算后的成绩排名，从高到低，按招聘计划1:3的比例确定。达不到比例的，按实际合格人数确定。

　　入闱人员到指定地点参加资格审查。审查时提供以下原件和复印件：身份证、毕业证、学位证、准考证、《资格审查表》、《报名表》和岗位要求的其他证件。其中：

　　机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于身份、工作经历、工作年限及同意报考的证明材料。

　　资格审查不合格的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照成绩的高低依次递补。

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（责任编辑：李明）