五、报名时间地点、现场资格审查

　　遴选工作按照发布信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)报名

　　报名统一采取现场报名方式进行，不收取报名考务费。

　　报名时间：2014年11月3日至11月4日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)

　　报名地点：镇远县人力资源和社会局一楼就业大厅

　　报名审查时考生须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和学历)、学士学位证书等相关材料原件及1份复印件;

　　(2)按干部管理权限，由组织、人社部门出具的近3年年度考核情况证明原件;

　　(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

　　(4)公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)、中级及以上专业技术人员报考时，须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书;

　　(5)岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份;

　　(6)经州级及以上组织、人社部门录(聘)用到机关(参公)、事业单位前，有企业等单位工作经历须提供经县(市)级组织、人事部门认定为连续工龄的文件依据(复印件须加盖人事档案管理部门公章);

　　(7)提供本人干部身份的证明材料(经州级组织、人事部门录(聘)用审批材料《录(聘)用审批表》或《公务员登记表》、《参公登记表》，属大中专毕业生分配的，提供工作分配有关文件或转正定级审批表(复印件须加盖人事档案管理部门公章);

　　(8)《2014年下半年镇远县部分县直机关、直属事业单位公开遴选工作人员报名信息表》原件1份。

　　(二)现场领取《笔试准考证》

　　2014年11月6日到现场领取《笔试准考证》。未在规定的时间内到现场领取《笔试准考证》的视为自动放弃。

　　六、笔试

　　(1)报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的岗位，该岗位遴选计划予以减少或取消。岗位遴选计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整。岗位遴选计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县人力资源和社会局和改报单位同意后，给予改报其他岗位;本人不申请改报的，由遴选单位及其主管部门报经县人力资源和社会局同意后，给予取消报名资格。县人力资源和社会局在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。笔试采取闭卷形式进行，按照人岗相适、干什么考什么的原则组织考试，成绩按百分制计。

　　(2)笔试考试时间：2014年11月7日，笔试具体地点详见《笔试准考证》。

　　考试主要考察应试人员拟报遴选岗位所需的政策法规知识、专业知识等。报考管理岗位的，考试内容为《综合知识》;报考专业技术岗位的，考试内容为《专业知识》。

　　报考人员须同时持本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　报考人员未参加笔试考试的取消进入下一环节资格。

（责任编辑：李明）