(六)面试

1.面试时间、地点在西安经开区政务网上公布。

2.面试内容：教师岗位分为基本功考核、讲课及答辩考核两部分，满分均为100分。会计岗位进行基本功考核和答辩，满分均为100分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

3.面试成绩计算：

(1)教师类岗位面试成绩计算为：基本功考核×0.3+讲课及答辩考核×0.7

(2)会计岗位面试成绩计算为:基本功考核×0.3+答辩考核×0.7

计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试合格分数线为60分，基本功考核或讲课及答辩考核成绩低于60分的均不得进入下一环节。

4.综合成绩计算，满分为100分。

笔试成绩×0.2+面试成绩×0.7

成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

5.根据应聘人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，由到低分确定参加体检、考察人员。

应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列，按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序，综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩从到低分确定排名顺序。

参加体检、考察人员名单在西安经开区政务网上公布。

(七)体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等标准执行。体检费用由应聘者自理。

2.考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

3.体检、考察不合格的，取消应聘资格。因取消资格或自动放弃形成的空缺名额，经招聘单位申请，管委会招聘工作领导小组同意后，按招聘岗位综合成绩由高到低依次递补。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。各招聘单位将拟聘用人员汇总后，报管委会招聘领导小组核准，并在西安经开区政务网上公示，公示期为七个工作日。公示期满后不再递补。

(九)聘用

拟聘用人员公示期满后，由各招聘单位按有关规定办理相关手续。

本次公开招聘按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;不合格者取消聘用。

报名咨询电话(咨询时间：8:30—11:30，14:30—17:30)：

经开一幼 029—89167702

经开二幼 029—86951710

经开一小 029—89618298

泾渭 029—86952099

经开三小 029—89820851

经开四小 029—86035966

经开六小 029—86685920

经开一中 029—89618200

监督电话： 029—86523435

原标题：西安经济技术开发区2018年公办幼儿园、中小公开招聘工作人员公告

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西安经济技术开发区公办幼儿园、中小公开招聘工作人员单位简介.doc

西安经开区公办幼儿园、中小公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2018年7月8日

（责任编辑：李明）