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　　(二)考试

　　考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

　　1、笔试

　　①笔试内容：笔试以公共基础知识为主。笔试时，报考人员须携带准考证、有效身份证(不得使用临时身份证)。

　　②笔试时间及地点：2014年11月15日上午9:00-11:00，地点详见准考证。

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　　2、面试

　　①面试方式：采取结构化面试方式进行。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　②确定面试人选：根据笔试成绩从到低分按1∶2比例确定面试人选。如遇某职位进入面试末位考生笔试成绩并列的，则同时参加面试。低于1:3比例开考的岗位，考生笔试成绩需达到参考人员平均分方可进入面试。

　　③面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。

　　(三)体检

　　面试工作结束后，根据综合总成绩从到低分按公开招聘岗位人数等额确定体检对象。体检参照人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部[2010]19号)执行。体检费用按体检单位核定的标准缴纳，由应聘人员负担。体检不合格的取消招聘资格，并按招聘计划从参加面试人员中按综合成绩依次递补，每个岗位只递补一次。对体检结果有疑问的，可复检一次，以复检结果为准。

　　(四)考核

　　对体检合格人员进行考核，考核的重点是应聘人员的思想道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策以及遵守国家法规等情况。考核参照国家公务员局《关于做好2011年度中央国家行政机关及其直属机构录用公务员考察工作的意见》(国公局〔2011〕3号)文件执行。考核不合格者从到低分依次递补，只能递补一次。

　　(五)公示

　　笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　(六)聘用

　　公示无异议后，拟聘人员经县委组织部、县人社局、县编委办与用人单位及主管部门审定，报县招聘工作领导小组研究决定后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员花名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》签订聘用合同，并到县人力资源和社会局进行合同鉴证，试用期为6个月，试用期满经考核合格者，办理聘用手续，不合格者不予聘用。聘用人员享受同级同类人员待遇，服务期必须为5年以上。

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

　　招聘咨询电话 0746-5723471 5730726

　　(原标题：江永县2014年公开招聘事业单位工作人员公告)

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　　2014年江永县招聘事业单位工作人员岗位表.xls

　　江永县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2014年10月21日

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（责任编辑：李明）