2018浙江丽水市莲都区教育局招聘教师公告【招239人】

2.笔试

(1)时间：2018年7月11日上午(具体时间、地点见准考证)。

(2)笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为公共知识(时政知识、教育相关政策法规、职业道德规范为主)、教育教学理论(课程标准、教材教法、通识理论、教师专业标准为依据)、专业知识。

(3)考生需同时携带本人身份证和准考证参加笔试(两证缺一不可)。

3.面试

(1)时间、地点另定。

(2)音乐、体育、美术、书法、信息技术学科岗位按素质测试×30%+笔试成绩×40%从高到低排名，其它学科岗位根据笔试成绩按报考岗位从到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员(招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象)。

(3)学前教育岗位的面试采用素质测试与面试相结合的形式，素质测试和面试成绩满分各为100分;其它学科岗位采用面试的形式，满分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。

(4)研究生学历且有硕士及以上学位报考单列指标进入面试的，面试采用模拟上课的形式，根据面试结果择优列为体检、考察对象。

(四)体检、考察

面试后，音乐、体育、美术、书法、信息技术、学前教育等学科岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+素质测试×30%+面试成绩×30%)，其它专业学科岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，硕士研究生岗位直接按面试成绩从到低分，按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高者排名在前。体检、考察时间在指定网站另行通知。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，其中幼儿教师部分体检指标以幼儿园教师健康标准执行，体检费用考生自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者列为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。由莲都区教育局组织实施，考察报告送莲都区人力资源和社会局备案。

体检、考察有不合格的，在该学科岗位按考试成绩从合格人员中依次递补。

(五)公示和聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

对考察合格经公示无异议人员按规定程序办理聘用手续。

在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2018年应届毕业生不能在2018年8月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。

公开招聘事业编制教师实行最低服务年限制度，在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。

四、纪律与监督

应聘人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格且5年内不得报考莲都区中小学、幼儿园编制教师的处理。

本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

丽水市莲都区人力资源和社会局网站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告栏);