武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生工作，已完成笔试及面试前的资格复审工作，现有如下岗位不足比例：

1、骨干教师岗位：以下岗位不足岗位1：2比例，

初中语文(岗位代码：2003)，招聘岗位数2个，资格复审通过人数3人;小学语文(岗位代码：2011)，招聘岗位数3个，资格复审通过人数4人;小学语文(岗位代码：2013)，招聘岗位数2个，资格复审通过人数1人;小学语文(岗位代码：2015)，招聘岗位数2个，资格复审通过人数2人;小学语文(岗位代码：2017)，招聘岗位数6个，资格复审通过人数11人;小学语文(岗位代码：2019)，招聘岗位数3个，资格复审通过人数2人;小学语文(岗位代码：2023)，招聘岗位数1个，资格复审通过人数1人;小学数学(岗位代码：2012)，招聘岗位数4个，资格复审通过人数7人;小学数学(岗位代码：2014)，招聘岗位数1个，资格复审通过人数0人;小学数学(岗位代码：2016)，招聘岗位数2个，资格复审通过人数1人;小学数学(岗位代码：2018)，招聘岗位数4个，资格复审通过人数3人;小学数学(岗位代码：2020)，招聘岗位数3个，资格复审通过人数5人;小学数学(岗位代码：2022)，招聘岗位数1个，资格复审通过人数1人;小学数学(岗位代码：2024)，招聘岗位数1个，资格复审通过人数1人。

2、非骨干教师岗位：以下岗位不足岗位1：3比例，

初中语文(岗位代码：1005)，招聘岗位数1个，资格复审通过人数2人;幼儿园教师(岗位代码：1027)，招聘岗位数2个，资格复审通过人数2人。

上述岗位因急补充教师，根据《武汉市洪山区教育局2018年公开招聘人事代理教师、保健医生公告》，经我局向武汉市洪山区人力资源局申请并批准，骨干教师未达到1：2的岗位，如应聘人员面试成绩达80分及以上，且面试人数高于岗位招聘数，则按实际招聘岗位人数聘用;若应聘人员面试成绩达80分及以上,但面试人数低于岗位招聘数，按面试成绩达到80分及以上的实际参考人数聘用。非骨干教师未达到1：3的岗位，若参加面试人员综合成绩(笔试、面试各占50%)达到70分及以上，则按实际招聘岗位人数聘用。

特此公告!

原标题：武汉市洪山区教育局2018年公开招聘人事代理教师、保健医生补充公告

武汉市洪山区教育局

2018年6月27日

（责任编辑：李明）