2018海南三亚市海棠区中小学临聘教师招聘公告【招66人】
5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。
6.招聘过程中如出现某学科招聘岗位无人员报考或报考比例不足,根据实际情况可相应减少该学科岗位招聘人数,并将该学科岗位调整到报名人数较多的其它学科。
(三)考试工作
中学退休教师:采取考核和说课的方式进行招录,成绩总分为100分,其中说课占总分的60%,考核占总分的40%。
具体时间、地点资格审查合格后通知。
中小学临聘教师:
考试分为上机考试、面试,考试成绩总分为100分,其中上机考试占总分的50%,面试占总分的50%。
有资格参加上机考试、面试的人员名单仅在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。
1.计算机上机考试
考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,并按要求准确填写各项内容,用A4纸张打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和有效身份证件进入考场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。
(1)时间和地点以《准考证》为准。
(2)形式和内容
本次考试采取计算机无纸化上机考试,考试内容主要分为教育公共基础知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。
(3)上机考试成绩公布
上机考试成绩仅在海棠政务微信公众平台(微信号:htzw2015)、三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。
2.面试
(1)人员确定
根据上机考试成绩从到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,按实际人数进行面试。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至13307678917。放弃空缺按规定递补。
(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。
(3)形式和内容
面试以现场说课并回答评委提问方式进行,主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等。
3.考试成绩确定
以上机考试成绩和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试高低顺序排列。
4.成绩公示
统分结束后,考试成绩将仅在海棠政务微信公众平台(微信号:htzw2015)、三亚惠民人力资源网进行公布。
5.为了招聘工作有条不紊地进行,招聘工作全部流程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。
(四)考核和体检
根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等综合能力方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。
通过面试进入考核和体检的考生,如果放弃或不参加体检和考核,将记录个人考试诚信档案,一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。
(五)岗位选择
经体检和考核合格后,各入选人员需选择岗位。岗位选择按学段学科分类依据综合成绩从至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的,取消聘用资格,按综合成绩从至低分的顺序依次由下一名等候对象递补。
(六)公示和聘用
选岗结束后,拟聘用人员名单在三亚惠民人力资源网、海棠政务微信公众平台(微信号:htzw2015)进行公布。
公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同,第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。
三、纪律与监督
在规定时间内,未按有关通知、规定参加上机考试、面试、体检、考核、岗位选择、培训的报考者,均视为自动放弃。
招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。
服务电话:0898—88693332(三亚惠民公司)
监督电话:0898—38888072(三亚市海棠区教育科技局)
原标题:2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘公告
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三亚市海棠区教育科技局
2018年6月26日
(责任编辑:李明)
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