3.面试形式

(1)初中、小学为说课，时间为6分钟，满分100分。同一专业，安排在同一组别面试，内容在应聘岗位涉及专业现行教材中随机抽取。

(2)幼教岗位为讲故事和才艺展示，时间为6分钟，两项满分共计100分。

(3)面试成绩按体操打分法计分，去掉一个分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试成绩，面试结束后及时在考点公布面试成绩。面试成绩60分为合格线，低于60分者取消后续资格。

(4)面试时只准报抽签顺序号和面试题目，不得报姓名。面试过程全程监控录像，监察部门全程监督，确保面试工作公平、公正。

(5)面试结束后，于8月6日在定兴县政府网站和教育局机关公布面试成绩和总成绩。总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。

(三)体检

1.按照招聘岗位名额1:1的比例，根据考试总成绩，由到低分等额确定参加体检人选。末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：面试成绩高的;全日制学历层次高的;符合报考条件规定学历毕业时间早的;具备相应及以上教师资格的(教师资格层次较高的优先);年龄大的。

2.体检由县人社局和教育局组织，统一到指定医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

3.初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间为2018年8月9日—8月10日，地点及具体要求等另行通知。

(四)考核

及体检的人员，由人社局和教育局通过审核其毕业生档案、调查原工作单位等方式，考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。考核不合格，取消聘用资格(考生需将本人档案于8月13日前转至教育局人事股221室)。

(五)公示

根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在定兴县政府网站和教育局机关进行公示，公示时间为七个工作日。

公示期间，有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此及体检、考核期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。

(六)办理聘用手续

1.选岗。拟聘人员公示无异议后，由教育局组织应聘人员按照考试成绩由到低分的顺序公开选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。

2.定岗后，为拟聘人员申请办理、工资待遇、社会保险、签订聘用合同，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》等相关手续。拟聘人员为应届毕业生者，试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。

3.招聘教师在本单位服务期限最短为五年，五年内不准跨乡(校)流动、不准向外系统流动、不准向县外流动。

五、注意事项

1.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

2.应聘人员参加笔试、面试、体检、选岗时，均需携带本人身份证和准考证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

考生要随时关注定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)公布的相关信息。

咨询电话：定兴县人社局0312-5875518;

定兴县教育局0312-6913077。

原标题：定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室关于2018年招聘义务教育和幼儿园教师的公告

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定兴县招聘义务教育和幼儿园教师报名登记表.doc

2018年定兴县公开招聘初中教师岗位设置一览表.doc

2018年定兴县公开招聘小学幼儿园教师岗位设置一览表.doc

定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

2018年6月25日

（责任编辑：李明）