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广东事业单位:2014年广东东莞市人力资源系统事业单位招聘20人公告

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  东莞市涉外就业服务中心、东莞市职业训练指导中心、东莞市职业介绍服务中心、东莞市高技能公共实训中心、东莞市职教城管理办公室、东莞市莞城人力资源服务中心、东莞市东城人力资源服务中心、东莞市大岭山人力资源服务中心、东莞市谢岗人力资源服务中心、东莞市清溪人力资源服务中心、东莞市企石人力资源服务中心、东莞市石排人力资源服务中心、东莞市茶山人力资源服务中心为东莞市人力资源局管理的事业单位。上述单位经费均由市财政核拨。因业务需要,现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定,上述13个单位决定面向社会公开招聘20名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、指导思想和目的

  以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

  二、招聘岗位和要求

  本次招聘岗位为管理岗位和专业技术岗位,具体见《东莞市人力资源系统事业单位2014年公开招聘职位表》(附件1)。

  三、薪酬待遇

  按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名基本条件

  (1)符合招聘岗位要求(见附件1)。

  (2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

  (3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

  (4)有志于从人力资源服务事业,具有扎实的专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力。

  (5)符合计划生育政策规定。

  (6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

  (7)管理岗位要求年龄35周岁以下,专业技术岗位要求年龄40周岁以下,具有博士、高级职称或高级技师职业资格的,年龄放宽到45周岁以下。

  (8)报名人员需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第(一)至第(五)款。

  2、报名方法

  采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份,并附上个人简历,每位应聘者只能报考一个岗位。

  报名需提交的资料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)户口簿原件及复印件;

  (3)学历学位证书、学历学位验证原件及复印件,人事档案保管证明或人事代理关系合同书原件及复印件;

  (4)近期一寸免冠彩色正面照片3张;

  (5)工作经验证明(提供劳动合同或聘用合同和社会保险缴纳证明等)。

  (6)三个月内由镇级以上计生部门出具的计划生育证明。

  3、报名时间:2014年11月3日至5日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

  4、报名地点:东莞市育兴路101号市人力资源局大院内市涉外就业服务中心四楼会议室。

  (二)资格审查

  根据招聘条件,由用人单位和其主管部门负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者现场发放准考证,通知具体考试时间、地点。

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(责任编辑:李明)

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