3、应聘人员须填写《2018年度滁州市市直三家医院公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五张。

4、应聘人员按招聘岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于2：1(硕士研究生岗位不受此限制)。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于7月10日工作时间到相关报名点改报其他符合条件的岗位。

5、根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人45元/科，合计90元/人;面试费每人80元。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免考试费的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7、报名工作由市卫生和计划生育委员会会同用人单位负责，由用人单位初审，市卫生和计划生育委员会复审。通过报名资格审查的报考人员，请于7月20日携带身份证和缴费单到原报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由市卫生和计划生育委员会会同招聘单位负责解答。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试对象

招聘岗位学历要求为本科的报考人员。

(2)笔试内容

笔试科目为《基础知识》、《专业知识》两科;

《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学、卫生法规等。《专业知识》分别为各报考专业相关知识。

考试时限每科为120分钟，分值每科为100分。

(3)笔试工作组织

笔试工作由市卫生和计划生育委员会组织实施。

(4)笔试时间和地点

笔试时间为2018年7月21日，笔试地点详见准考证。

笔试当日时间安排为：

上午：09:00—11:00 《基础知识》

下午：14:00—16:00 《专业知识》

(5)笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市卫生和计划生育委员会网站公布。

笔试合成成绩为：《基础知识》成绩×40%+《专业知识》成绩×60%。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由滁州市卫生和计划生育委员会在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、面试

(1)面试对象

招聘岗位学历(学位)要求为研究生(硕士)的报考人员。

(2)面试内容

面试主要测试应聘者医学基础知识水平、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

(3)面试工作组织

面试工作由市卫生和计划生育委员会严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的和纪律要求组织实施。

(4)面试时间和地点

面试时间和地点：以面试通知书为准。

(5)面试程序

详见《2018年度滁州市市直三家医院公开招聘人员面试方案》。

(6)成绩发布

面试成绩将于面试结束后10个工作日内在滁州市卫生和计划生育委员会网上公布。

(四)体检和考察

根据应聘人员的考试成绩从到低分的顺序与招聘岗位数按1?1的比例确定参加体检、考察人员。如出现成绩相同情况，依次按《专业知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。

体检工作由市卫生和计划生育委员会组织。按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作在市卫生和计划生育委员会指导下，由用人单位具体组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

(五)公示和聘用

市卫生和计划生育委员会将体检、考察等均合格的人员确定为拟聘用人员，在市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定由用人单位办理相关聘用、(周转池编制)等手续。

新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

六、纪律和监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。监督电话： 0550-3072682。

本公告相关事项由市卫生和计划生育委员会负责解释。

原标题：2018年度滁州市市直三家医院公开招聘人员公告

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1、滁州市市直三家医院公开招聘人员岗位计划表.xls

2、滁州市市直三家医院公开招聘人员报名资格审查表.doc

3、“服务基层项目人员”情况登记表.doc

滁州市卫生和计划生育委员会

2018年6月14日

（责任编辑：李明）