(四)面试

1.面试方式：面试采用说课的方式。根据报考岗位指定内容进行说课，考生准备30分钟，说课时间20分钟。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试满分100分，合格线为60分。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占40%、技能考核成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算。

四、体检和考察(政审)

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次替补。

五、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

七、咨询与监督

政策咨询电话：(0519)68970222

监督举报电话：(0519)85682116，(0519)85682112

八、本简章由常州市交通运输局负责解释

原标题：2018年常州市交通运输局下属单位常州交通技师学院公开招聘教师简章

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2018年常州市交通运输局下属单位常州交通技师学院公开招聘教师岗位简介表

常州市交通运输局

2018年6月8日

（责任编辑：李明）