(三)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。如同一招聘岗位应聘人员出现总成绩同分者，采取学历层次高者、笔试成绩高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

五、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据成绩依次递补。

(一)考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。医院将根据岗位条件要求，侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。医院将按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理相关手续。

(二)体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经医院同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

六、聘用

对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在德州市陵城区人力资源和社会局官网、德州市陵城区中医院官方公众号上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示后放弃该岗位的，拟聘用人员将不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，医院为其办理相关手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、纪律与监督

严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在德州市陵城区人社局网站、德州市陵城区中医院官方公众号上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。

有关招聘事项信息通过德州市陵城区人社局、德州市陵城区中医院官方公众号上进行公示。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等期间，考生要及时关注医院网站发布的公告信息。

八、联系方式

地址：德州市陵城区陵州路362号，行政楼2楼人事科

联系电话：0534-8261900 18561189062

德州市陵城区人力资源和社会局网站：http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html

医院电子邮箱：sdlxzyyrsk@126.com

原标题：德州市陵城区中医院(德州市第二中医院)2018年人员控制总量内编制备案工作人员招聘简章

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2018年德州市陵城区中医院人员控制总量内人员招聘岗位情况表.xlsx

德州市陵城区中医院

2018年6月6日

（责任编辑：李明）