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　　(四)资格审查

　　报考者本人填写《2014年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》。现场对报名者进行报考资格审查。

　　四、面试

　　(一)由用人单位主管部门、县公务员局、县监察局组织面试工作。具体面试时间、地点、内容将在政和县公务员局网站(http://www.fjzhrs.gov.cn/)公布。

　　(二)面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　(三)同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，则报经政和县公务员局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

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　　五、考核和体检

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从到低分确定参加体检和考察人选。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　考核，按事业单位人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责对拟聘人选进行考核。

　　因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由到低分依次确定递补人选。

　　六、聘用

　　拟聘用人员在政和县公务员局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。人事关系由县人事人才公共服务中心代理。

　　受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

　　受聘人员正式后，在政和县最低服务年限五年。

　　七、注意事项

　　1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

　　2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

　　3、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　本公告由政和县公务员局负责解释。

　　(原标题：政和县公务员局关于2014年事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员公告)

　　点击下载>>>

　　1、2014年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表.doc

　　2、2014年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表.xls

　　政和县公务员局

　　2014年10月13日

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（责任编辑：李明）