四、实施步骤

招聘工作分为发布招聘公告和简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核、签订入职协议、拟聘用人员公示、办理聘用手续八个步骤。

(一)报名与资格审查

1.报考者于2018年5月30日8:30至2018年6月3日17:30期间登陆伊金霍洛之窗(http://www.yjhl.gov.cn)，点击报名端口进行网上报名(报考者要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否报名、下载打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记; 报名时所提供证件必须与参加笔试、面试所使用的证件一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，否则如影响报名、考试或聘用的，责任自负;报名时，报考者须上传 jpg 格式、20KB 以下的本人近期正面免冠 2 寸数

码彩照;报考者须完整填写本人就读中专、专科、本科和研究生期间的上学起止年月，所读、院系、专业的学习经历和工作起止年月、工作单位、主要任务的工作经历;在反复核对所填信息准确无误后点击提交)。所有报考信息提交并确认后将无法修改。

2.由工作人员在网上对报考者进行资格初审，并在报考者网上报名后的 1 个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见(初审通过的，不得改报其他岗位)，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的报考人员，请及时关注审查意见，避免重复提交(每人最多可提交 3 次)。

3.报考人员在网上报名后及时登陆报名网站查询个人资格初审结果。通过资格初审的报考者，需于资格初审截止前在报名网站下载打印《报名登记表》(一式 2 份，未在规定时间下载《报名登记表》的，关网后将无法下载)，同时持身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(需将首页和本人页一起复印)、毕业证和学位证书原件及复印件(2018 年应届毕业生可持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件)、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、教师资格证原件及复印件、普通话证原件及复印件(2018 年应届毕业生可免持教师资格证和普通话证)于 2018年 6 月 7 日 8∶30 至 2018 年 6 月 11 日 17∶30 期间(包括周六日)到伊旗教育局签署《参加伊金霍洛旗公开招聘教师考试诚信承诺书》、缴纳报考费后进行资格复审与现场报名。

4.每位报考人员只能报考一个岗位。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识(占笔试成绩的 70%左右)和教育理论(占笔试成绩的 30%左右)。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。蒙语授课专业和蒙汉兼通幼儿教师专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答;汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答。同一试卷用两种及以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试委托有关机构统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试总成绩小学音乐、小学体育、小学足球、小学美术分别以招聘学科计划的 1∶4 比例，其他科目以 1∶2 比例(招聘岗位数在 5 人及以下的按 1∶3 比例)进入面试。打印准考证时间：2018 年 6 月 13 日至 2018 年 6 月 14 日。笔试时间：2018 年 6 月 16 日。

笔试地点：详见准考证(笔试与面试都使用此准考证和个人二代身份证，请妥善保管)。

4.笔试结束后，根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试成绩、笔试总成绩、笔试最低合格分数线在伊旗教育局官方网站公布。末位出现成绩并列的全部进入面试。

(三)面试

1.根据报考专业岗位要求，面试主要测试报考者的专业素质、教学技能等。中小学教师招聘面试采取模拟课堂形式进行试讲，满分为100 分，每位试讲者试讲时间不超过 10 分钟，试讲内容统一命题，提前 60 分钟通知试讲者。

幼儿教师招聘面试采取模拟课堂和技能技巧测试形式进行。模拟课堂满分为 30 分，每位试讲者试讲时间不超过 8 分钟，试讲内容统一命题，提前 60 分钟通知试讲者;技能技巧测试分弹唱、舞蹈、绘画：弹唱满分为 30 分，报考者现场抽取题目，熟悉 3 分钟后边弹钢琴边唱;舞蹈满分为 20 分，评委播放两遍舞曲后，报考者现场编排并表演;绘画满分为 20分，评委现场公布试题，报考者 5 分钟之内完成绘画。

2.面试时使用蒙汉两种语言进行。蒙语授课专业必须用蒙语作答;汉语授课专业和蒙汉兼通幼儿教师专业必须用汉语作答;对不按规定语言作答的，按零分处理。

3.面试成绩当场公布，面试时间、地点及其它事宜见报名网站或准考证通知。

(四)总成绩计算办法

总成绩保留小数点后两位小数。

1.中小学教师岗位总成绩的计算方法：2014 年招聘的临时代课教师(教育局备案):总成绩=笔试总成绩〔(笔试成绩+其它政策加分)×50%+2 分〕+面试总成绩(面试成绩×50%)。其他报考者：总成绩=笔试总成绩〔(笔试成绩+其它政策加分)×50%〕+面试总成绩(面试成绩×50%)。

2.幼儿教师岗位总成绩的计算方法：2014 年招聘的临时代课教师(教育局备案)：总成绩=笔试总成绩〔(笔试成绩+其它政策加分)×40%+2 分〕+面试总成绩(面试成绩×60%)。其他报考者：总成绩=笔试总成绩〔(笔试成绩+其它政策加分)×40%〕+面试总成绩(面试成绩×60%)。

(五)体检和考核

1.根据各岗位报考者总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围人选。同一岗位进入体检考核范围最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序(面试成绩较高者进入体检和考核范围);面试成绩也相同的，全部进入体检和考核范围。

2.体检工作由伊旗教育局具体实施并备案。体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。报考者无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。考察工作由伊旗教育局具体实施。根据拟聘用岗位要求，按照德才兼备标准，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。

(六)签订入职协议

通过体检与考核的往届毕业生应在 20 日内、应届毕业生应在签订协议时，提交考核工作所需的人事档案及相关材料，并与伊旗教育局签订入职协议(所招聘教师在合同约定服务期六年内，不准脱产考研、不得离开任教教学一线、辞职或调离伊旗教育系统,否则不予办理档案转移手续)。未按时提交材料或签订协议的，取消其聘用资格并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。

(七)公示和聘用

1.伊旗教育局根据报考人员的考试总成绩、体检和考核结果、入职协议签订结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，时间为 5 天(举报电话：0477-8962248)。

2.公示结束后，伊旗教育局将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报伊旗人社局办理聘用审批手续。

3.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

4.聘用人员实行一年试用期，试用期满合格的，签订聘用合同，工资及福利待遇按照事业单位编制内同类岗位标准执行。试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。

五、其他事项

(一)对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)政策加分。

1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在折合前笔试成绩上加 2.5 分。

2.伊旗户籍的报考人员在折合前笔试成绩上加 2 分。

3.2014 年伊旗招聘的临时代课教师(教育局备案)参与报考的，在折合后笔试成绩上加 2 分。

4.政策加分取项，不累计。

(四)招聘过程中发布招聘公告和简章、拟聘用人员公示两个步骤在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站( http://n.eduyun.cn/org/yqjyy)同时公布，其余信息只在伊旗教育局官方网站公布。

(五)招聘政策咨询电话：0477-8691566。

原标题：鄂尔多斯市伊金霍洛旗2018年公开招聘中小学幼儿园教师的公告

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2018鄂尔多斯市伊金霍洛旗中小学幼儿园教师招考岗位表

附件下载网址：http://www.ordos.gov.cn/xxgk/information/ordos_xxw53/msg10262265156.html

（责任编辑：李明）