根据《关于报送2018年河池市事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划的通知》(河人社发〔2017〕131号)、《关于印发河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案的通知》(河人社发〔2017〕179号)和《巴马瑶族自治县2018年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才工作方案》精神，经研究，决定面向区内外公开招聘高层次、急需紧缺专业人才，现将关事项公告如下：

一.招聘岗位及人数

1.高层次人才(6人)：综合类5个单位5个岗位5人，卫生技术类1个单位1个岗位1人。

2.急需紧缺专业人才(18人)：综合类9个单位9个岗位9人，卫生技术类7个单位8个岗位9人。

二.招聘对象和条件

招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2018年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划表》。

三.招聘方式

采取现场报名方式组织招聘。

四.招聘报名时间、地点和要求

(一)报名时间、地点

1.时间安排：2018年5月28日至6月1日(上午8：00--12：00，下午3：00--6：00)。

2.地点：巴马瑶族自治县人社局5楼人才交流服务中心办公室。

(二)报名要求

1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符，并加盖审核单位公章)。应届普通高校毕业生须提供所在盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式一份。

2.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2018年事业单位招聘高层次、急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期两寸同底免冠彩色照片3张。

由组织、人社部门组织相关单位对报名考生进行资格审查。

五.面试

1.卫生技术类面试方式

卫生技术岗位类面试采取口述的方式进行。

2.综合类面试方式及内容

综合类面试采取结构化面试的方式进行。

面试成绩实行百分制，60分为合格。面试时间地点待定。

六.体检

根据考生面试成绩情况，按岗位计划招聘人数与拟聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。

七.考核

体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位按有关规定组织实施。原则上，2018年7月1日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。

八.管理和待遇

通过公开招聘的高层次、急需紧缺人才，最低服务年限为3年，办理事业单位编制，工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才，享受人才激励政策，安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。

九.其他

1.应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的后果自负。

2.本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0778-6221327(组织部人才股)

0778-6212078(人社局人才交流服务中心)

联系人：韦曼利 13768484894

黄海峰 15878854176

联系地址：巴马瑶族自治县人力资源和社会局

邮编：547500

原标题：巴马瑶族自治县2018年事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才公告

点击下载>>>

1.2018年巴马瑶族自治县高层次和急需紧缺人才计划空缺职位表.xls

2.2018年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘报名登记表.xls

3.2018年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘承诺书.doc

4.巴马县引进人才优惠政策.doc

中共巴马瑶族自治县委员会组织部

巴马瑶族自治县人力资源和社会局

2018年5月23日

（责任编辑：李明）