(一)体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。

(二)考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。

八、公示

根据面试、体检、考察结果，经招聘工作组研究，择优确定拟聘用人员名单，并在玉林人事人才网、兴业县人力资源和社会局、兴业县教育局进行公示，公示期为7个工作日。

九、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。

(一)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

(二)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

十、聘用及待遇

通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)，用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理手续(在2018年7月31日前未能提供相应毕业证和教师资格证的，取消聘用资格)，由兴业县财政统一发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。

十一、纪律监督

2018年兴业县“双向选择”招聘中小学教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：兴业县人社局 0775—3910858(纪检监察室)

兴业县教育局 0775—3762627(纪检监察室)

十二、其他未尽事宜，请与兴业县教育局政工股联系。

联系人：罗军　　联系电话：0775-3776780

原标题：2018年兴业县通过“双向选择”方式招聘中小学教师公告

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兴业县“双向选择”招聘中小学教师计划表.xls

2018年兴业县“双向选择”招聘中小学教师工作组(代)

2018年5月21日

（责任编辑：李明）