2018广东佛山职业技术学院招聘事业编制人员公告【招45人】

佛山职业技术学院于2000年6月正式挂牌成立，是一所全日制公办普通高等职业技术院校，现为广东省高等职业院校建设单位，广东省示范性高等职业院校建设单位，佛山市职业技术教育基地总部单位，佛山市职业教育校企合作联盟、园区校企协同合作育人联盟理事长单位，佛山市职业教育学会牵头单位。

坐落于三水工业园区腹地，校园总占地面积962亩，建筑面积23.5万平方米，政府总投资11.8亿元。设有机电工程学院、电子信息学院、汽车工程学院、工商管理学院、财经管理学院、马克思主义学院。专业布局重点面向智能制造、先进制造业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业。现有机械制造、汽车、光电技术、信息技术、食品饮料、经济管理、金融服务、旅游、艺术设计等九大专业群，共33个专业(专业方向)，形成了以工为主，文、管、经、艺术协调发展的专业格局。现有全日制在校生8000余人，生均教学设备值达到1.5万元。

根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘事业编制工作人员45名，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

详见附件1：《佛山职业技术学院2018年公开招聘事业编制工作人员岗位需求计划表》

二、薪酬待遇

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围

面向社会

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件及对应的学历和学位要求;

5.符合计划生育政策规定;

6.身体健康，适应岗位工作要求。

(二)岗位任职条件

详见附件1:《佛山职业技术学院2018年公开招聘事业编制工作人员岗位需求计划表》

年龄、职称、工作经历、职业资格证等时间计算截止至报名开始日。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

五、招聘公告发布

招聘公告在佛山市人力资源和社会局(以下简称佛山市人社局)网站(http://www.fshrss.gov.cn/)上发布，公告时间为10个工作日。

六、报名与资格审查

(一)报名

1. 报名时间。2018年5月30日上午9：00 至2018年6月3日下午 5：00

2. 报名要求

(1)报名采取网上报名的方式，应聘人员在规定的时间内登录“佛山市人事考试信息网”(http://www.fskszx.com.cn),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，按要求填写个人情况，提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为：JPG格式，大小为20KB以下)。

(2)报名人员须同时提交以下材料电子版并发送至指定邮箱

① 工作经历证明：具体详见第4页(“报名要求”中第五点“注意事项”里的第五条)。

② 相近专业证明：需要提供相近专业证明的人员请按照“报名要求”中第五点“注意事项”里的第三条开具(具体模版参考附件3)。

以上材料的扫描件或电子版请在报名时发送至佛山职业技术学院组织人事处公开招聘邮箱(fzygkzp2013@163.com，邮件主题要求：“岗位代码”+“招聘岗位”+“姓名”) ，附件材料直接上传，请勿以压缩包形式上传。请拟报名人员提前准备好报名所需的佐证材料，提交材料不齐或不按要求报名者视为报名无效。

(二)资格审查

1.资格审查分资格初审、资格复核两部分。

2.资格初审。根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的资格条件进行网上初审，不符合招聘要求或提交材料不齐备者，不予通过。应聘人员可于 2018年6月6日前登录报名网站查询资格初审结果。

3.资格复核。进入综合面试环节的应聘者须在规定时间携带证明材料原件及复印件1套到指定地点进行资格复查，资格复查的时间及地点另行通知。资格复查不通过者，按笔试分数从高到低依次递补进入综合面试环节的人选。通过资格复查的应聘人员即入围综合面试环节。证明材料包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在佛山市人事考试信息网打印)及相关证明材料(身份证、职称证、学历证、学位证、职业资格证、中共党员证明、劳动合同或工作证明、承诺书等材料)。

4.应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求填报、提交材料，并确保所填资料的真实、有效、完整。报名人员要践行诚信报名、诚信考试，如因个人填报信息失实、提交材料不齐备或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。报名与考试使用的照片应保持一致。

(三)报名结果查询

报名人员应及时登录网上报名系统查询报名结果及资格初审结果。通过资格初审的，未经招聘单位同意，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格初审的，在报名规定时间内可改报其他职位。

(四)打印准考证

通过资格审查后，报名人员应于2018年6月7日上午 9：00 时至 6 月10 日下午 2：00 时登录网上报名系统下载打印准考证。

(五)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆佛山市人力资源社会网(http://www.fshrss.gov.cn/)或网站(http://www.fspt.net/)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.报名者要所填报和提交资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.报考人员须满足招聘岗位专业条件，如报考人员所学专业未列入专业要求的《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》(附件2)，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。

①境内高校毕业生，需提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明后方可通过资格审查。

②境外高校毕业生(港澳台学习、国外留学归国人员)须提供国家教育部境外学历学位认证材料以及境外学习期间的课程成绩单(扫描件或电子版发送指定招聘邮箱：fzygkzp2013@163.com),由我校统一组织专家对学科专业相近性或相近度进行鉴别，并根据专家鉴定意见出具相关证明后方可通过资格审查。

4.毕业证上的专业名称后面以括号形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据(专业要求有列出培养方向的招聘岗位除外)。如招聘岗位专业要求已明确具体培养方向的，报考人员除专业名称符合要求外还须专业具体培养方向符合要求方可报考。例如某招聘岗位专业要求为“企业管理(市场营销或人力资源管理方向)”，某人所学专业为“企业管理(市场营销方向)”，那么该人符合专业要求;如某人所学专业为“企业管理”或“企业管理(财务管理方向)”，则不符合专业要求。

5.“工作经历证明材料”为劳动合同或由原单位开据的“工作证明”，需注明具体岗位信息和任职时间并加盖单位公章(详见附件4模版)。

6.考生资格复查时须提供诚信承诺书。承诺书内容应注明基本信息(姓名、性别、身份证号码)、工作经历(时间、工作单位、岗位)和诚信承诺，并由本人亲笔签名。

7.中共党员证明由应聘者所在单位党组织提供，需注明该同志入党时间并加盖单位党组织公章。

8.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

9.在读全日制硕士或者博士不得报考。

七、考试

本次招聘考试设定开考比例，招聘岗位的指标与符合报名条件的人数比例达到1：3，该岗位才准予开考，岗位多于1个指标的以开考比例的倍数来确定开考的岗位数。考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段，具体安排如下：

(一)笔试

1.笔试(笔试时间、地点以“准考证”为准)。笔试主要考察综合基础知识及相关工作能力，不指定参考书目，不划定知识范围，试题统一由第三方人才测评机构负责命制及阅卷。

2.笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60分。按岗位招聘人数1:3的比例从到低分确定进入综合面试阶段人选，不足1:3的按实际合格人数确定进入综合面试人选。

笔试成绩及进入综合面试的名单在笔试结束后的10个工作日内，在佛山职业技术学院网站公布。

(二)综合面试

综合面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。每类岗位具体安排如下：

综合面试包括试讲(技能考核)和面试(答辩)，主要考察应聘者与职位相适应的专业技能、业务素质和实际工作能力等方面的综合素质。综合面试评审小组成员人数为单数，不少于7人;综合面试时间25分钟以内，综合面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。以考评小组成员的平均分(去除1个分和1个最低分后)为综合面试成绩(分数计算到小数点后两位)。

考生综合面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布综合面试成绩面试成绩。

(三)总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%(保留小数点后两位)。

总成绩满分为100分，合格分数线为60分。

八、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。未按体检通知要求进行体检的，视为自动放弃。体检所需费用由佛山职业技术学院支付。体检不合格导致拟聘岗位出现空缺的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

九、考核

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。重点考察政治素质、师德师风，严格执行师德“一票否决”制。因考察不合格或个人放弃聘用导致拟聘岗位出现空缺的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

十、确定拟录用人员及公示

经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在佛山市人社局网站和佛山职业技术学院网站公示7个工作日。

十一、办理聘用手续

拟录用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

十二、其他要求

(一)应聘者报名时提供的相关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的，解除聘用合同。

(二)报名时请提供准确电话号码，保持手机畅通以便招聘单位联系。

十三、招聘管理

招聘联系电话：0757—87263102 联系人：陈老师

监督投诉电话：0757—87263139(佛山职业技术学院纪检办公室)