根据聊城市儿童康复活动中心实际工作需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员，招聘简章如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的思想政治素质和道德修养、遵纪守法;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(五)身体健康，无传染病史，符合招聘岗位聘用体检标准;

(六)年龄在35周岁以下(1982年05月01日以后出生)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。有工作单位人员应聘的需征得单位同意。

二、招聘岗位、人数、任职资格：(附件)

三、报名方式：现场报名

报名时间：2018 年05月07日-2018年05月11日17:00结束(报名受理时间：8:30-12:00,13:30-17:30)

现场地点：星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

四、资格审查

应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张，审核原件，留存复印件。应届毕业生可提供就业推荐表复印件;尚未取得报到证的，需提供已填写姓名的就业协议书。

应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

五、聘用程序

(一)闭卷笔试。

笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据笔试成绩高低分别按1：3比例确定进入面试范围的人员，达不到面试比例的岗位，按该岗位实有考生进行面试。

(二)组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数的1:1的比例进入考察体检环节。

(三)考察体检。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(四)决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇

1、试用期一个月，试用期满签订劳务合同，缴纳社会保险(五险)。

2、聘用人员根据医院相关规定确定工资待遇。

3、单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他

1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

2、联系方式：0635-8325199，17860111877(宋老师)

原标题：聊城市儿童康复活动中心招聘工作人员简章

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聊城市儿童康复活动中心招聘岗位表.doc

聊城市儿童康复活动中心

2018年5月7日

（责任编辑：李明）